稳了美东海湾36港口六年长约落地工资涨自动化有保障供应链再添定心丸
美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口达成六年期劳资协议,确保工资上涨和自动化保障,为供应链带来稳定。国际码头工人协会与美国海事联盟的合作,在避免罢工风险的同时,也为港口现代化和未来发展奠定了基础。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口达成六年期劳资协议,确保工资上涨和自动化保障,为供应链带来稳定。国际码头工人协会与美国海事联盟的合作,在避免罢工风险的同时,也为港口现代化和未来发展奠定了基础。
国际空运货代行业正经历数字化转型,货代系统通过自动化订单处理、实时物流跟踪、智能报关、高效运价管理、财务结算自动化和数据整合分析等方式,显著提升效率,重塑行业格局。拥抱数字化是货代企业赢得未来的关键。
卡夫亨氏投资4亿美元在伊利诺伊州建设自动化配送中心,旨在提升供应链效率、优化库存管理并提高客户满意度。此举反映了食品行业拥抱自动化的大趋势,其他公司如通用磨坊和山姆会员店也在积极布局。自动化转型虽面临挑战,但将推动食品供应链更智能、高效发展。
BravoTran与Röhlig物流达成合作,将提供全球应付账款自动化解决方案,旨在提升运营效率和财务控制,为复杂国际业务带来显著竞争优势。
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判,旨在避免因自动化争议引发的罢工。自动化是提高效率的关键,但也威胁工人就业。双方需寻求平衡,找到既能满足港口发展需求,又能保障工人利益的解决方案,以避免对供应链和经济造成重大影响。
亚马逊的严格规则使得跨境电商卖家面临FBA库存积压和退货换标的问题。退货率高达15%-20%的现实让许多商品因包装损坏或审核不合格而无法销售。为此,商家需将退货商品返还到第三方海外仓,再转至FBA仓库上架,选择专业的服务公司以降低换货成本,才能有效应对这一挑战。
美国国际码头工人工会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年劳动合同,旨在稳定港口运营,保障工人权益,并促进劳资合作。协议限制自动化应用,强调劳资沟通,应对技术变革带来的挑战,为航运业的健康发展奠定基础。
电子商务持续增长带来机遇与挑战,订单量激增、退货率高企、劳动力短缺等问题日益突出。第三方物流(3PL)凭借其技术、规模和专业知识,成为电商企业应对挑战、提升效率的关键。通过自动化、人工智能等技术应用,3PL助力企业优化仓储、运输和逆向物流,从而在竞争激烈的市场中保持领先地位。
本文针对Coupang卖家面临的退货问题,特别是恶意退货,提供了详细的应对策略。从选品、产品描述等方面入手,降低退货率;针对恶意退货,阐述了收集证据、申请平台介入等有效方法,旨在帮助卖家减少损失,提升运营效率。
eBay澳洲站推出“批量刊登”功能,加入Orange Connex计划的卖家可在一个刊登上添加最多9个相同SKU的listing,共享库存,享受eBay卖家保护、刊登速度提升、自动化处理、自动补货、eBay Plus徽章、自动化物品跟踪等优势,大幅提升发货效率。