2025年展望仓储自动化成为关键趋势
2025年，仓储领域的自动化技术成为运营商提升效率的关键需求。Peerless Research Group的最新调查显示，尽管资本支出持平，企业对自动化技术的评估和预批准预算却显著增加，凸显出企业在劳动力短缺背景下对生产力和供应链管理的关注。
特朗普关税政策仓储自动化市场面临的寒冬与不确定性
特朗普政府的关税政策增加了经济不确定性，可能减缓仓储自动化领域的资本投资。企业面临销售周期延长、高利率环境等多重挑战。建议企业密切关注政策变化，建立多元化供应链，加强风险管理，优化投资回报分析，并提升技术创新能力，以应对不确定性，寻找新的增长机遇。
山姆会员店全面部署库存巡检机器人零售业加速拥抱自动化
山姆会员店将在全美近600家门店部署库存巡检机器人，利用人工智能技术提升运营效率，应对劳动力挑战。该系统由Brain Corp和Tennant Company合作开发，能够自动扫描货架，提供库存报告，并已在其他零售商中得到应用，标志着零售业加速拥抱自动化。
仓库运营巅峰攻略自动化助力零售商应对需求激增与供应链挑战
本次网络研讨会聚焦零售商如何利用自动化技术应对需求激增和供应链挑战。专家将分享库存优化、应对“黑五”与“网一”策略、关键订单管理以及提前规划峰值需求等方面的最佳实践，助力零售商打造更具韧性和效率的仓库运营体系。
山能系山钢系联姻新风光牵手莱钢电子掘金工业自动化新蓝海
新风光与莱钢电子达成战略合作，双方将在工业自动化领域展开深度合作，整合技术与产业资源，加速智能制造产业升级。此次合作是电力电子节能控制企业与钢铁智能制造企业跨界协同的重要实践，有望为新风光带来新的增长点，并推动山东省整体的产业竞争力提升。
XPO物流分拆GXO物流尘埃落定独立运营剑指电商与自动化新机遇
XPO物流完成GXO物流分拆，GXO物流独立上市，专注于全球合同物流业务，抓住电商增长和自动化升级的机遇，通过深耕电商物流、加大自动化投入、拓展新兴市场、提升数字化能力和关注可持续发展，GXO物流有望在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现持续增长。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口达成六年劳工协议，保障薪资增长，并推动自动化转型。该协议稳定了劳资关系，促进区域经济发展，但仍需关注市场动态、加强技术创新、深化劳资合作，以应对潜在挑战，确保港口在全球贸易中的竞争力。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化转型
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署为期六年的新合同，覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人薪资增长，为港口自动化提供框架，旨在实现劳资和谐，提升港口效率，稳定供应链，促进国际贸易。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐保障加薪与自动化
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年新合同，涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护，避免了潜在的罢工，确保了供应链的稳定，并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障工资增长与自动化平衡
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人创纪录的工资增长，并对自动化进行有效保护，避免了潜在的供应链中断，为港口现代化发展奠定基础。此前，ILA成员以压倒性优势批准该合同，美国零售联合会（NRF）也对此表示欢迎。