摩尔多瓦加速拥抱电商海关改革助力贸易便利化
摩尔多瓦正积极推进海关改革，拥抱电商发展。通过与世界海关组织合作，摩尔多瓦旨在提升电商贸易便利化水平，解决技术、制度和法律短板。具体措施包括成立电商专责小组、强化风险管理能力、深化公私合作等。此举将提升摩尔多瓦在全球电商市场的竞争力，并为其他发展中国家提供借鉴。
马达加斯加海关基于胜任力的现代人力资源管理体系升级之路
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下，实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设，旨在构建透明高效的HRM体系，应对挑战并抓住机遇，最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善，并制定了详细的实施路线图。
从高压到高韧玻利维亚海关如何通过情绪赋能重塑团队战斗力
本文探讨了SECO-WCO全球贸易便利化计划如何通过定制化心理援助，提升玻利维亚海关人员的压力管理能力与团队韧性。通过线上评估与线下实战工作坊，项目组为海关人员提供了情绪智力训练与职业平衡工具，有效缓解了疫情带来的心理压力，为构建高效、可持续的海关团队提供了宝贵的实战经验。
从被动查验到智能风控玻利维亚海关如何通过WCO专家赋能实现监管升级
玻利维亚海关（ANB）在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下，通过为期五天的风险管理工作坊，对标WCO国际标准，优化了风控策略。此次活动旨在通过专家赋能与实战演练，提升海关对高风险货物的识别能力，推动监管体系向数字化、精准化转型，从而实现贸易便利化与监管安全的高度平衡。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。
物流管理杂志2022年11月刊深度解读六大趋势合规挑战与仓储变革
本文深度解读《物流管理》杂志2022年11月刊，聚焦六大货运趋势、贸易合规挑战、数字化货运匹配、卡车运输监管、库存管理现代化以及仓储运营的变革，为企业在不确定性中把握机遇提供数据分析师视角的专业洞察。
TNT快递深耕欧亚市场打造高效跨境物流解决方案
TNT快递凭借其在欧洲和亚洲地区的强大网络、高效的递送能力、灵活的服务选项和具有竞争力的价格，成为众多企业的理想物流合作伙伴。企业在选择TNT快递时，也需充分考虑其全球服务能力和清关能力等方面的局限性，以便做出最适合自身业务需求的决策。
直击非洲海关升级痛点WCO赋能ESA区域助您贸易畅通营收倍增
第36届WCO ESA区域指导小组会议聚焦海关现代化，强调能力建设、区域合作和战略指引。ROCB的报告突显其在能力建设和技术援助方面的贡献。WCO秘书处介绍了战略计划和新兴议题。企业应关注政策、加强合规、参与能力建设、与海关沟通并拥抱科技创新，抓住机遇，实现业务腾飞。
重塑韧性综合物流如何赋能信息技术供应链
信息技术供应链面临全球性挑战，综合物流是新时代的解决方案。通过整合运输、仓储等环节，实现信息共享和协同运作，提升供应链可见性、优化运输路线、建立多元化供应商体系、加强风险管理能力。马士基致力于将经验转化为实际解决方案，帮助信息技术企业挖掘供应链潜力，实现业务转型和可持续增长。