美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化转型
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署为期六年的新合同,覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人薪资增长,为港口自动化提供框架,旨在实现劳资和谐,提升港口效率,稳定供应链,促进国际贸易。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署为期六年的新合同,覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人薪资增长,为港口自动化提供框架,旨在实现劳资和谐,提升港口效率,稳定供应链,促进国际贸易。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年新合同,涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护,避免了潜在的罢工,确保了供应链的稳定,并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护及改善的医疗福利。虽然确保了劳资稳定,但也可能带来成本上升和效率挑战,未来需持续合作创新以提升港口竞争力。
港口维护费(HMF)是美国海关对海洋进口产品征收的一项费用,按货物申报价值的0.125%计算。若通过加拿大转运至美国则不适用该费用。企业需充分理解此费用的影响,合理规划运输方案,以降低总体成本并提升竞争力。
特朗普政府宣布与日本达成贸易协议,核心包括美国对日本进口商品征收15%关税,以及日本承诺对美国投资5500亿美元。协议旨在平衡贸易关系,促进就业增长,并重塑美日经济关系。日本股市对此反应积极,但协议的长期影响仍待观察。
美国邮政署(USPS)宣布开放其末端配送网络,允许托运人接入全美超过 18,000 个投递目的地单元(DDU)。此举旨在提升 USPS 竞争力,并为零售商提供更灵活、快捷的交付选择,有望重塑美国物流格局,为零售业带来深远影响。
本文深入解析了国际快递中VAT/EORI在欧洲和美国清关中的应用。针对欧洲,详细阐述了EORI和VAT的规则与分场景要求,以及IOSS的作用;针对美国,重点介绍了EIN/SSN与IOR的重要性,并强调了合规申报的关键性。助您掌握规则,畅行全球。
美国地面运输委员会(STB)主席马丁·奥伯曼在RailTrends大会上严厉批评四大铁路公司,指出其服务危机源于“自残式”裁员,导致铁路运输能力下降,严重损害美国经济。他强调,铁路公司应平衡股东利益与公众利益,重建行业健康生态。
美国贸易代表戴琪阐述了对华贸易新策略,强调以人为本,通过评估第一阶段协议、启动关税排除程序及解决深层次结构性问题,重塑美国竞争优势。行业观察人士认为,政策影响需进一步观察,企业应灵活应对。
辛辛那提国际机场是美国重要的海关与货运枢纽,促进全球物流与贸易连接。