纳米比亚税务局关务人员能力建设HS编码分类技能强化纪实
纳米比亚税务局举办HS编码研讨会,提升关务人员商品归类能力。通过理论与实践学习,为未来工作打下基础。
纳米比亚税务局举办HS编码研讨会,提升关务人员商品归类能力。通过理论与实践学习,为未来工作打下基础。
2021年5月,墨西哥向哥伦比亚分享海关风险管理经验,助力哥伦比亚提升通关效率,实现更高效的贸易监管。
在日本海关合作基金赞助下,斐济举办了次区域HS协调制度培训班,旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通,并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通,以促进区域贸易发展。
埃斯瓦蒂税务局(SRA)与世界海关组织(WCO)合作,开展人员发展诊断任务,旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略,提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则,实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划,以促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织私营部门咨询组会议与政策委员会对话,聚焦业务恢复、数据战略和绿色海关等议题。双方强调贸易便利化措施应永久化,利用数据驱动战略规划,并推广绿色关务以构建可持续贸易生态,共同应对全球贸易挑战,构建更具韧性的供应链。
2010年WCO秘书长访问乌兹别克斯坦,与总统会晤聚焦区域海关合作与经济发展。乌兹别克斯坦作为双重内陆国,面临独特挑战,但坚持贸易自由化,重视私营部门与教育。WCO承诺支持,强调海关在促进贸易便利化中的作用,并与亚行签署合作备忘录,共同推动区域经济发展。
在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,乌兹别克斯坦海关代表团赴马尔代夫考察关务后稽核。通过经验交流与实战演练,乌兹别克斯坦学习马尔代夫在风险管理、贸易商合规等方面的先进做法,并结合自身情况,制定改革方案,以完善本国关务后稽核体系,促进贸易便利化。
本文汇总了阿里国际、顺丰、美团、SHEIN等头部企业最新的物流供应链岗位招聘信息,覆盖海运运营、关务、仓储配送、物流计划、履约运营、解决方案等核心职能,旨在帮助物流从业者高效对接优质职业机会,实现个人职业发展。
本文解析了外贸海运中截关、截港和结关的定义与作用。截关是最后报关时间,确保货物准时装船;截港是停止接收柜子的时间;结关则为海关放行后的相关手续。通过合理规划这三个环节,可以提高外贸物流的效率与合规性。
在世界海关组织框架下,乌兹别克斯坦通过虚拟考察学习德国后验关务经验,旨在提升自身海关管理水平,构建高效合规的后验关务体系。考察涵盖德国后验关务体系介绍、案例分析、AEO联动及信息技术应用等方面,为乌兹别克斯坦提供了宝贵借鉴,并为其他发展中国家提供了经验参考。