FedEx飞行员达成六年新协议UPS面临潜在罢工风险
FedEx飞行员与管理层达成六年新协议,包括工资增长、奖金和福利改善,确保假日运输高峰期运营稳定。与此同时,UPS飞行员可能发起罢工,对全球供应链构成潜在威胁。两家航空货运巨头的劳资关系动态,将影响行业竞争格局和市场稳定性。
FedEx飞行员与管理层达成六年新协议,包括工资增长、奖金和福利改善,确保假日运输高峰期运营稳定。与此同时,UPS飞行员可能发起罢工,对全球供应链构成潜在威胁。两家航空货运巨头的劳资关系动态,将影响行业竞争格局和市场稳定性。
FTR货主状况指数(SCI)8月跌破零线,为2022年10月以来首次,表明货主运输环境恶化。柴油价格飙升是主因,抵消了运力充足的优势。货主面临运输成本增加、议价能力下降等挑战,需优化运输路线、建立长期合作关系等策略应对。数据驱动决策是提升货运韧性的关键。
世界海关组织的海关经纪人指南强调了海关经纪人在国际贸易中的关键作用,提供了清晰的职业行为规范,包括职责范围、诚信透明度、专业技能提升以及海关合作关系。旨在提升海关经纪人专业水平,促进贸易便利化,建立高效、透明、安全的国际贸易环境。
在CSCMP EDGE大会上,整车、包裹和零担运输的行业领袖探讨了货运市场的挑战,包括运力过剩、监管不确定性和市场碎片化。他们强调了供需平衡的重要性,并建议托运人关注监管变化、优化运输网络、拥抱数字化转型和建立战略合作关系。
本文深入解析第三方物流(3PL)的三种主要定价模式:执行型、套利型和动态透明型。通过对比分析各模式的特点、优势与风险,为托运人选择合适的定价策略提供指导,助力企业优化供应链、降低成本并建立长期共赢的合作关系。
本文介绍了“爆点”启动副图指标,该指标通过量价关系和均线排列等因素,帮助投资者识别潜在的投资机会,降低风险。文章通过案例故事、逻辑拆解和使用技巧等方式,详细阐述了该指标的原理和应用,旨在为投资者提供一种更科学、更理性的投资工具,守护家庭财富。
标普全球市场情报供应链研究主管Chris Rogers在专访中,深入分析了美国进口前景、传统旺季预期、库存积压情况以及中美贸易关系对全球供应链的影响。他建议企业拥抱数字化,构建多元化、具有韧性的供应链,以应对复杂多变的全球贸易环境。
英国推出新规监管企业支付行为,旨在解决长期存在的“慢支付”问题,保障小微企业权益。新规要求企业公开支付记录,提高透明度。区块链等创新技术也为供应链金融带来变革。但最根本的解决方案仍是企业诚信支付,建立稳定可靠的供应链关系。
肯科发布的供应链创新蓝图强调,企业应跳出技术迷思,打破组织壁垒,勇于承担风险,并制定个性化的创新战略。同时,第三方物流供应商的角色也在发生转变,需要与企业建立更紧密的合作关系,共同推动供应链的创新发展。
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护,避免了潜在的港口停摆危机,为劳资关系注入强心针,对美国供应链稳定和发展具有重要意义。