尼日尔海关人力资源管理现代化转型拥抱能力导向型方法
尼日尔海关在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升队伍能力,优化招聘培训,促进贸易便利化和经济发展。
尼日尔海关在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升队伍能力,优化招聘培训,促进贸易便利化和经济发展。
文章探讨了如何通过统一数据和技术手段提升物流管理效益,强调数据在利润转变中的关键角色,并提供六步实施蓝图,助力企业在竞争中保持优势。
透视经销商仓库管理问题与解决方案,强调引入精益管理,提高仓库管理效率,提升供应链运作的系统性与规范性,助力经销商保持市场竞争优势。
世界海关组织(WCO)正助力ROCB Europe进行组织架构重塑,旨在构建基于胜任力的人力资源管理体系,提升区域海关能力建设。通过定义职位、构建胜任力模型和持续提供支持,WCO致力于打造高效人才引擎,推动区域贸易便利化和安全保障,最终实现全球海关合作网络的加强。
马拉维税务局正通过与世界海关组织合作,实施基于能力的人力资源管理系统,旨在提升运营效率、税收和利益相关者关系。该项目通过研讨会提升员工能力,并计划实施试点项目。世界海关组织承诺持续提供支持,助力马拉维税务局实现现代化目标。
国家港口管理局负责管理全国33个主要港口,实施去中心化的组织模式,以提升港口运营效率和服务地方经济发展。通过优化资源配置和强化地方决策权,推动各地区港口助力经济增长。
WCO-WACAM项目助力佛得角实施WTO《贸易便利化协定》,通过支持措施分类评估和时间释放研究(TRS),旨在简化清关流程,降低贸易成本,提升贸易效率。该项目不仅提升了佛得角的履约能力,也为其他发展中国家提供了宝贵经验,共同推动全球贸易便利化。
世界海关组织(WCO)通过在南非比勒陀利亚举办认证研讨会,持续扩充海关现代化顾问(CMA)和《墨卡托协定》专家(MPA)队伍,旨在协助各成员实施WTO《贸易便利化协定》。研讨会对参与者进行评估,最终15名官员成功完成认证第一步。此举将加速TFA实施,提高海关效率,促进全球贸易增长。
世界海关组织(WCO)与SICPA深化合作,旨在提升全球供应链安全。通过SICPA对WCO能力建设项目的支持,双方共同打击假冒伪劣,提升海关执法能力,构建更安全高效的国际贸易体系。此次合作体现了政府与私营部门共同维护全球贸易秩序的决心。
世界海关组织秘书长呼吁加强国际合作与数字化转型,以应对疫情挑战,构建更具韧性的全球贸易体系。他强调海关在促进疫苗和必需品跨境流动方面的关键作用,并鼓励利用数据和技术创新来提升管理效率和服务水平。WCO将继续支持成员海关的数字化转型,助力全球贸易复苏。