世界海关组织启动与斯威士兰税务局合作的全新培训评估试点项目
世界海关组织（WCO）与斯威士兰税务局合作启动培训评估试点项目，旨在提升海关人员效率。项目基于五级评估模型，量化培训效果，识别改进领域，优化资源配置，并推广最佳实践。成果将于2022年2月与WCO成员分享。
关务高管心理健康护航WCO全新培训赋能韧性组织建设
WCO推出海关高管福祉培训，涵盖压力管理、韧性建设等，助力打造健康高效的员工队伍，应对新挑战。
安哥拉海关现代化提速世界海关组织Mercator计划诊断评估助力关税改革
WCO评估安哥拉海关贸易便利化，发现需加强能力建设和信息化。双方合作制定实施计划，促进TFA实施。
电商年中大促变革淘宝京东取消预售蚂蚁集团组织升级迎变
电商年中大促在即，淘宝京东取消预售，辛巴直播权限将解封，字节跳动否认出售TikTok，蚂蚁集团组织升级。电商巨头策略调整，直播带货面临规范，AI技术赋能生活服务，行业迎来新一轮变革。
跨境电商监管的破局之道世界海关组织如何重塑全球贸易新规则
本文探讨了WCO如何通过《跨境电商监管标准框架》应对全球电商激增带来的挑战。通过数据交换、税收合规及生态圈协同等手段，各国海关正从传统监管向数字化、高效化转型，旨在构建全球统一的跨境电商贸易规则。
从愿景到实践世界海关组织如何通过包容性重塑全球贸易格局
世界海关组织（WCO）将“包容性”列为2025-2028年战略规划核心，通过开发“性别平等组织评估工具”（GEOAT）、发布系列汇编及提供专业培训，持续推动全球海关系统在性别平等、残疾人权益及多元化管理方面的深刻变革，旨在通过包容性治理提升全球贸易效能。
海关监管货物意外损毁的关税减免准则世界海关组织建议书解读
本文解读了世界海关组织关于进口货物在海关监管下因意外或不可抗力损毁后的关税退免准则。该建议书明确了退免条件、合规要求及残余物处置方式，旨在通过国际化标准降低企业贸易风险，提升海关监管的便利化水平。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
塞内加尔海关人力资源升级瑞典政府助力WCO专家护航打造西非海关现代化新标杆
在瑞典政府资助的西非海关现代化（WACAM）项目框架下，世界海关组织（WCO）协助塞内加尔海关推进人力资源现代化。通过完善员工规划工具、构建胜任力模型等举措，塞内加尔海关旨在提升员工素质、优化组织结构，为西非地区海关现代化树立典范。项目预计于2015年底完成员工规划工具的验证。
供应链迷雾中寻光化不确定性为竞争优势的策略指南
面对全球供应链的不确定性，企业应化被动为主动，通过提前规划、分散风险、灵活调整目的地和整合资源等策略，掌控供应链，提升运营效率。针对高需求SKU，优化库存结构，确保及时满足市场需求，将挑战转化为竞争优势。