世界海关组织启动与斯威士兰税务局合作的全新培训评估试点项目
世界海关组织(WCO)与斯威士兰税务局合作启动培训评估试点项目,旨在提升海关人员效率。项目基于五级评估模型,量化培训效果,识别改进领域,优化资源配置,并推广最佳实践。成果将于2022年2月与WCO成员分享。
世界海关组织(WCO)与斯威士兰税务局合作启动培训评估试点项目,旨在提升海关人员效率。项目基于五级评估模型,量化培训效果,识别改进领域,优化资源配置,并推广最佳实践。成果将于2022年2月与WCO成员分享。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升高级管理人员的领导力和管理技能,优化海关机构的领导力文化。研讨会通过多元化的教学方法,帮助学员了解自我、管理自我、理解他人、积极影响他人,最终实现个人和组织的双重提升。
WCO推出海关高管福祉培训,涵盖压力管理、韧性建设等,助力打造健康高效的员工队伍,应对新挑战。
WCO评估安哥拉海关贸易便利化,发现需加强能力建设和信息化。双方合作制定实施计划,促进TFA实施。
电商年中大促在即,淘宝京东取消预售,辛巴直播权限将解封,字节跳动否认出售TikTok,蚂蚁集团组织升级。电商巨头策略调整,直播带货面临规范,AI技术赋能生活服务,行业迎来新一轮变革。
本文探讨了WCO如何通过《跨境电商监管标准框架》应对全球电商激增带来的挑战。通过数据交换、税收合规及生态圈协同等手段,各国海关正从传统监管向数字化、高效化转型,旨在构建全球统一的跨境电商贸易规则。
本文解读了世界海关组织关于进口货物在海关监管下因意外或不可抗力损毁后的关税退免准则。该建议书明确了退免条件、合规要求及残余物处置方式,旨在通过国际化标准降低企业贸易风险,提升海关监管的便利化水平。
世界海关组织与经合组织联合举办研讨会,旨在提升东非和南非地区海关官员在转让定价与海关估价方面的专业能力,促进区域海关合作,维护公平贸易秩序,打击逃税行为。
秘鲁海关在疫情期间通过实施“7C领导力模型”,从冷静、信心、沟通、协作、社区、同情心及财务支持七个维度重塑组织韧性。该策略不仅显著提升了清关效率,使进出口清关时间大幅缩短,还大幅提升了员工的组织认同感与协作满意度,为数字化转型背景下的组织管理提供了成功范本。
世界海关组织(WCO)为摩尔多瓦举办后验关务审计(PCA)虚拟研讨会,旨在提升该国PCA战略和实操水平。研讨会强调风险分析方法,并分享了丹麦和德国的实践经验。学员反馈积极,认为有助于提升PCA策略的风险分析能力,推动摩尔多瓦PCA体系的进一步发展,最终实现数据驱动的PCA转型。