马达加斯加海关数字化转型基于胜任力模型的现代人力资源管理改革路径
马达加斯加海关在世界海关组织支持下,成功构建并验证了基于胜任力的人力资源管理体系。通过自主研发的IKOLO数字化平台及岗位能力工具,海关正通过试点改革优化内部治理,旨在提升贸易便利化水平,推动行政现代化进程。
马达加斯加海关在世界海关组织支持下,成功构建并验证了基于胜任力的人力资源管理体系。通过自主研发的IKOLO数字化平台及岗位能力工具,海关正通过试点改革优化内部治理,旨在提升贸易便利化水平,推动行政现代化进程。
世界海关组织发布《海关应对私营部门报告指引》,旨在通过标准化流程打通海关与企业间的情报共享渠道。该举措不仅强化了全球供应链的抗风险韧性,还通过协同监管提升了贸易安全水平,为企业合规运营与高效通关提供了全新的实战框架。
埃斯瓦蒂尼与南非联手启动Oshoek-Ngwenya口岸通关时间研究(TRS),旨在通过科学测量物流全链路时间,识别并消除跨境贸易瓶颈。该项目由世界海关组织支持,预计于2024年4月发布研究成果,为构建智慧边境、提升区域贸易效率提供数据支撑与决策依据。
针对全球贸易便利化援助资源分散、供需错位的问题,拉美多国联合提议建立统一的组织协调机制。该机制旨在通过资源池化、提升透明度及强化多方协同,为发展中国家提供精准的技术援助,确保其高效履行国际贸易承诺,推动全球贸易均衡发展。
世界海关组织(WCO)与瑞士联邦经济事务秘书处(SECO)正式启动全球贸易便利化项目(GTFP)二期,旨在深化一期成果,进一步推动国际贸易发展,加强海关组织能力,促进国际标准和最佳实践的应用,为全球贸易便利化注入新的活力,构建开放、包容、普惠、平衡、共赢的全球贸易体系。
世界海关组织(WCO)在世界贸易组织(WTO)公共论坛上举办专题会议,探讨区块链、人工智能等最新技术如何赋能海关及边境管理,促进贸易便利化。会议重点讨论了技术应用面临的挑战与机遇,以及海关部门如何制定技术战略,拥抱技术变革,从而在全球贸易的数字化转型中发挥更重要作用。
坦桑尼亚税务局在世界海关组织支持下,启动能力建设项目,旨在提升HS编码与估价能力,促进贸易便利化和税收增长。项目通过专家指导、定制培训、知识转移等措施,深化专业知识,构建培训框架,探索关税信息约束力,并加强风险管理,最终提高税收收入、促进贸易便利化、提升合规水平,增强国际竞争力。
世界海关组织(WCO)常设技术委员会(PTC)会议批准了《灾害管理与供应链连续性指南》,旨在帮助企业应对突发事件,保障供应链安全。会议还讨论了加速疫苗流通、优化旅客通关、规范电商贸易、提升通关效率等议题,为全球贸易发展指明了方向。企业应积极学习和应用这些成果,提升自身的抗风险能力和竞争力。
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
世界海关组织(WCO)专家组研讨会旨在修订事后稽查(PCA)指南,以应对国际贸易规则演变、打击税收欺诈及提升海关效率的需求。修订后的指南将优化PCA流程,加强国际合作,并提升PCA人员的专业能力,从而促进贸易便利化、加强边境安全和提高税收收入。科技发展将进一步推动PCA智能化和高效化。