毛里求斯税务局人力资源管理升级世界海关组织诊断助力能力提升
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查，旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议，毛里求斯税务局表示将积极采纳，以提升人力资源管理水平，支持税务工作。
博茨瓦纳税务局以胜任力为基石重塑组织架构提升税收效能
博茨瓦纳税务局与WCO合作，实施基于胜任力的人力资源管理方案，提升绩效、员工参与和边境管理。
世界海关组织助力津巴布韦构建TFA框架下的混合式电子学习培训体系
世界海关组织（WCO）通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局（ZIMRA）采用混合式电子学习培训方法，旨在提升海关能力，促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系，预计年底启动，并推广至其他课程，标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
中东与北非海关数据分析能力升级世界海关组织多哈研讨会圆满落幕
世界海关组织在卡塔尔多哈举办首届数据分析区域研讨会，旨在提升中东和北非地区海关的数据分析能力，并探讨数据分析在海关管理中的应用。会议分享了最佳实践，为MENA地区制定数据分析战略奠定基础，以提升海关效率、促进贸易安全和经济发展。
世界海关组织助力埃塞俄比亚人才诊断赋能海关现代化转型
WCO助埃塞俄比亚海关提升人力资源管理，推动现代化转型。专家建议优化招聘、培训和绩效考核，为发展中国家提供借鉴。
世界海关组织助力格鲁吉亚税务局价值评估能力提升护航税收征管现代化
世界海关组织（WCO）为格鲁吉亚税务局（GRS）举办价值评估研讨会，提升海关人员在特许权使用费、风险分析、预裁定及转让定价等方面的专业能力。通过聚焦难点、分享《WCO海关估价与转让定价指南》，加强海关与税务部门合作，助力格鲁吉亚税收征管现代化，维护国际贸易秩序。
甘比亚税务局项目管理方法论成功落地助力组织效能提升
甘比亚税务局在WCO支持下开发项目管理方法论，提升项目效率，规范流程，降低风险，优化资源配置。
伦敦卢顿机场概述与发展分析
伦敦卢顿机场是英国第五大机场，服务易捷航空等，每年吞吐量超千万人次，对经济贡献显著。
物流外包的加速发展与行业转型
物流外包提升效率与成本效益，疫情推动公司寻求外部合作，外包仍是竞争优势关键。
能力框架落地布基纳法索海关人力资源管理迎来新篇章
布基纳法索海关在WCO支持下，启用能力框架和职位目录，提升人力资源管理，提高组织效率，为发展中国家提供借鉴。