就业优先战略政策春风能否吹散打工人的寒意
中央发布《关于实施就业优先战略 推动高质量充分就业的意见》,旨在提高劳动报酬、完善权益保障,改善劳动者处境。文章分析了过度加班、裁员补偿不足、工资停滞等问题,呼吁多方协同,建立公平、公正、健康、安全的就业环境,确保政策落地,提升劳动者幸福感。
中央发布《关于实施就业优先战略 推动高质量充分就业的意见》,旨在提高劳动报酬、完善权益保障,改善劳动者处境。文章分析了过度加班、裁员补偿不足、工资停滞等问题,呼吁多方协同,建立公平、公正、健康、安全的就业环境,确保政策落地,提升劳动者幸福感。
UseePay 12月市场活动聚焦独立站增长、内容出海和旺季支付稳定性,通过多地活动与跨境生态伙伴协同,为出海商家构建稳健的全球收款与增长体系。强调支付在流量转化、品牌体验、风险控制等环节的关键作用,助力企业实现更高效、安全的全球业务拓展。
外包虽助力企业发展,但也增加了供应链复杂性。企业需采用数据驱动方法,建立全面的数据收集体系,运用数据分析技术识别风险,构建可视化监控平台,并加强与供应商的协同,以应对供应链挑战,确保业务稳定发展。
DSV宣布收购S&M Moving Systems West和Global Diversity Logistics,旨在强化半导体行业地位,协同凤凰城-梅萨门户机场运营,拓展拉美跨境服务。此次收购是DSV全球战略布局的重要一步,预示着其将通过收购和整合,不断提升在全球物流领域的竞争力。
面对劳动力短缺、电商激增、数字化转型和绩效监控四大挑战,仓库和配送中心管理者需积极寻求解决方案。引入自动化技术、优化仓库布局、提升员工技能、加强协同合作,并选择专业的 managed services 合作伙伴,是突围的关键。
Sea-Intelligence报告显示,航运停航潮或已达峰值,但需求复苏仍存不确定性。文章分析了停航对运力、准班率的影响,以及货主应如何应对。面对挑战,航运业需拥抱数字化,货主需加强供应链协同,共同应对不确定性。
Project Gigaton 迎来新供应商,加速供应链可再生能源应用。面对2025年进口模式变化,港口通过投资、数据和内陆运输展现韧性。供应链可持续发展和韧性建设成为企业关注重点,协同合作实现经济和环境效益双赢。
调味品巨头 McCormick 凭借与亚马逊的紧密关系,寻求在 Whole Foods 货架上占据一席之地。通过专注 B2B 合作模式,借力亚马逊的物流和品牌优势,McCormick 有望扩大市场份额,实现销售协同,并为其他供应商提供宝贵的合作启示。
港口码头运营效率低下导致每年高达67亿美元的损失。通过投资智能化技术、构建数据分析平台和强化内陆运输能力,企业可以打造高效灵活的港口物流体系,降低运营成本,提升竞争力。港口物流的未来是数据驱动、智能协同的智慧物流生态。
为应对供应链脆弱性,美国成立跨党派的供应链委员会,旨在联合企业、劳工及各方力量,保障就业,投资基建,抵御全球风险,提升美国供应链韧性与经济安全。委员会将通过协同合作,推动政策落地,为美国经济长期繁荣奠定基础。