贝宁海关性别平等与多元化政策深化WCO推动包容性海关建设
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,旨在通过实施性别平等与多元化(GEDC)政策,促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会,评估GED行动计划的实施进展,并提出改进建议,以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,旨在通过实施性别平等与多元化(GEDC)政策,促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会,评估GED行动计划的实施进展,并提出改进建议,以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
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陈天桥撰文指出,AI深度介入企业运营,传统管理模式面临挑战。他认为,AI-Native企业需在基因层面重写,构建架构即智能、增长即复利、记忆即演化、执行即训练、人即意义的新型组织形态,并呼唤一种致力于“认知演化”的全新操作系统。
Gartner最新调研显示,女性在供应链领域崛起,占比达41%,高管层占比达26%。女性领导力提升能赋能组织,驱动增长。企业应制定多元化战略,营造包容文化,提供针对性培训,抓住女性领导力机遇,打造更具韧性的供应链。
本文探讨了如何通过销售订单自动化(SOA)提升销售团队效能,强调SOA能解放销售代表,使其专注于客户关系管理。文章还提出企业应根据客户购买行为重构销售团队,构建以客户为中心的销售组织,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
本文深入解读北美商用车后市场规范化、集约化的六大关键经验:官方与行业组织力量、市场供需结构、创新驱动、标准化运营、质量追溯及资本推动。旨在为中国商用车后市场提供有益借鉴,助力其规范化发展。
世界海关组织(WCO)携手企业界,共同应对后疫情时代走私与假冒贸易带来的挑战。通过加强海关与企业的合作,利用数据分析和技术创新,构建更安全、高效的全球贸易体系,保障消费者权益,维护市场公平竞争,最终实现供应链的可持续发展。
世界海关组织(WCO)支持科摩罗加入经修订的《京都公约》(RKC),旨在简化海关流程,促进贸易便利化。通过国家研讨会和专家支持,WCO助力科摩罗评估差距、制定行动计划,并与政府高层沟通,确保科摩罗在2019年6月前满足加入RKC的条件,拥抱全球经济新纪元。
世界海关组织(WCO)助力巴哈马海关实施首次“货物放行时间研究”(TRS),旨在诊断通关瓶颈、优化流程、提升效率。通过WCO的培训和技术支持,巴哈马有望大幅缩短通关时间,降低贸易成本,并满足WTO《贸易便利化协定》要求,最终促进经济增长和提升国际形象。
莱索托税务局成功举办高层战略务虚会,旨在明确战略重点,提升领导力,加速改革与现代化进程。世界海关组织、世界银行和芬兰海关合作基金提供了支持。通过务虚会,税务局管理团队增强了凝聚力,为机构未来发展指明了方向。