亚马逊FBA入仓新规暂缓卖家迎来喘息之机应对旺季更有底气
亚马逊暂缓全面推行“发送至亚马逊”新工作流程，延长旧流程使用期限，缓解卖家在旺季备货期间的压力。新流程曾因要求提供更详细的货件信息、可能导致拆分发货等问题引发卖家不满。此次延期为卖家提供了适应新流程的缓冲期，但卖家仍需积极了解和适应变化，以应对未来的挑战。
马来西亚海关引进世界海关组织 CLiKC 平台强化电子学习能力
马来西亚海关与世界海关组织签署协议，引进CLiKC!电子学习平台，旨在提升海关官员的专业知识和技能，提高工作效率，促进贸易便利化。该协议允许马来西亚海关在其服务器上安装WCO电子学习课程，为其官员提供灵活、个性化的学习体验，以应对日益复杂的国际贸易环境。
IATA全球办事处联络指南精准定位高效沟通
本文提供IATA全球办事处联络指南，强调优先使用IATA客户服务中心以实现高效沟通。同时，整理了IATA在全球各地的办事处地址和电话号码，并按区域划分，方便用户快速查找。文章还阐述了IATA的全球战略布局及其在不同地区的工作重点，旨在帮助读者选择最适合自己的沟通方式，提升沟通效率。
关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉和压力管理培训材料，旨在赋能关务高管，提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料，并计划开发针对中层和一线人员的培训，以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织副秘书长出席世界BASC大会共商国际贸易韧性之道
世界海关组织副秘书长在第十届世界BASC大会上强调了国际贸易韧性的重要性，并介绍了WCO在标准化海关程序、促进国际合作和能力建设方面的工作，特别提及SAFE框架及其对AEO计划的积极影响。WCO将继续与各方合作，应对国际贸易挑战，促进全球经济繁荣。
WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
世界海关组织（WCO）- 西非和中非能力建设工作组（WACAM）项目扩展至中非，旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持，项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化，为区域发展做出贡献。
智利成功举办海关协调制度与关税管理国家研讨会助力贸易便利化
智利在瓦尔帕莱索成功举办海关协调制度与关税管理国家研讨会，旨在提升海关官员在商品分类和关税管理方面的专业能力，确保HS 2017版应用一致性，并改进当前工作模式。通过WCO的协助，智利海关将不断提升自身能力，为促进智利经济发展和国际贸易便利化做出更大的贡献。
亚马逊阿拉巴马工会化尝试折戟数据背后的劳资博弈与未来走向
亚马逊阿拉巴马州工会化尝试失败，揭示了劳资博弈的复杂性。文章分析了投票结果背后的原因，包括亚马逊的反工会策略、员工对工作环境的担忧以及工会运动面临的挑战。强调工会需创新组织模式、拓展服务范围，加强数据分析，深化社会合作，以适应新时代的需求，维护劳动者权益。
秘鲁海关战略升级GTFP助力打造高效贸易新引擎
全球贸易便利化项目（GTFP）助力秘鲁海关进行战略规划，旨在通过优化战略目标和构建关键绩效指标（KPIs），全面提升秘鲁海关的战略规划能力，为未来的发展奠定坚实基础。研讨会成果包括定制化的战略地图和集成控制面板设计方案，为秘鲁海关未来的战略规划工作提供了重要的参考。
海关人力资源突围危机与变革下的韧性管理指南
本文深入解读世界海关组织（WCO）发布的指南，旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战，并详细阐述了构建韧性的七大关键领域，包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时，借鉴国际最佳实践案例，为海关应对未来挑战提供参考。