告别用工荒仓库配送中心高效劳动力管理五大实践
一份最新白皮书揭示了仓库/配送中心高效劳动力管理的五大实践,包括优化招聘、加强培训、实施绩效管理、改善工作环境以及运用技术手段优化调度,旨在帮助企业应对“用工荒”,提升运营效率和市场竞争力。
一份最新白皮书揭示了仓库/配送中心高效劳动力管理的五大实践,包括优化招聘、加强培训、实施绩效管理、改善工作环境以及运用技术手段优化调度,旨在帮助企业应对“用工荒”,提升运营效率和市场竞争力。
DAT最新报告显示,一月货运市场符合季节性规律,货运量和运费率均有所下降。但报告也揭示了市场复苏的潜在动向,并分析了影响市场变化的多种因素。市场参与者需密切关注市场动态,审时度势,以应对不断变化的市场环境。
REI在亚利桑那州打造的可持续配送中心,通过创新技术和设计理念,实现了高效运营、环境保护和社会责任的完美融合。该中心是美国首个获得LEED铂金认证和净零能耗认证的配送设施,为零售物流行业树立了新的标杆。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,旨在通过实施性别平等与多元化(GEDC)政策,促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会,评估GED行动计划的实施进展,并提出改进建议,以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
本文聚焦新兴电商平台OnBuy的跨境物流,分析其特点与挑战,并为卖家提供实操性指南,助力卖家高效、经济地解决物流难题,在OnBuy平台取得成功。OnBuy作为纯第三方平台,为卖家提供公平的竞争环境,但完善的物流体系是成功的关键。
E2open CEO Michael Farlekas解读了当前物流行业面临的关键趋势,包括货运经济变化、港口吞吐量下降以及供应链多元化与韧性的重要性。他强调企业应积极应对挑战,构建更具韧性的供应链,以适应不断变化的市场环境。
中央发布《关于实施就业优先战略 推动高质量充分就业的意见》,旨在提高劳动报酬、完善权益保障,改善劳动者处境。文章分析了过度加班、裁员补偿不足、工资停滞等问题,呼吁多方协同,建立公平、公正、健康、安全的就业环境,确保政策落地,提升劳动者幸福感。
美国卡车运输协会数据显示,1月货运吨位指数环比增长,但同比仍下降,反映复苏之路的复杂性。经济刺激和疫苗接种有望推动增长,但司机短缺、燃油价格波动及供应链中断等挑战依然存在。企业需关注市场变化,调整策略以适应新环境。
Ryder因客户应用材料公司供应链策略调整,将在德州裁员800余人并停止运营。此次事件凸显企业在应对供应链变化时的挑战,以及宏观经济环境对行业的影响。深入分析裁员事件的影响,可为企业和政府提供有价值的决策参考。
奥什科什公司因全球供应链中断面临生产挑战,交货期延长,生产线多次停摆。公司正积极应对,通过多元化、数字化和战略合作等方式,力求在不确定环境中保持业务韧性,抓住创新与转型机遇,巩固行业领先地位。