武汉成为物流枢纽城市的领军者,151个国家物流枢纽全面布局
国家发展改革委最近公布的新一批国家物流枢纽名单中,武汉脱颖而出,成为4个国家物流枢纽之一。这标志着我国物流枢纽的建设进入新阶段,共计151个国家物流枢纽分布更趋均衡,尤其是强枢纽城市的选择更加注重区位条件和空间布局,推动地方经济发展。举例南通市的商贸服务型物流枢纽,对当地产业也带来了积极影响。
国家发展改革委最近公布的新一批国家物流枢纽名单中,武汉脱颖而出,成为4个国家物流枢纽之一。这标志着我国物流枢纽的建设进入新阶段,共计151个国家物流枢纽分布更趋均衡,尤其是强枢纽城市的选择更加注重区位条件和空间布局,推动地方经济发展。举例南通市的商贸服务型物流枢纽,对当地产业也带来了积极影响。
2025年菲律宾运输与物流展会为企业提供了一个高效对接菲律宾物流市场的平台。通过展示多元产品和服务,展会助力企业拓展业务,建立合作关系,并抢占市场先机。展会将于2025年9月17日至19日在马尼拉大都会世界贸易中心举行。
本文深入探讨了京东物流在克拉玛依市如何实现大件商品快速配送,分析了其通过前置仓、智能分仓、自建物流体系和本地合作等方式提升物流效率的策略,并提供了京东大件物流下单攻略和注意事项,解答了常见问题,旨在为有大件寄送需求的消费者提供实用参考。
全球供应链转型对人才提出新要求,具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题,企业需通过内部培养和外部招聘,构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍,从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
IATA推行CBTA培训,以胜任力为核心,个性化学习和实战演练,提升航空人才能力,保障航空安全高效。
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
韩国海关与世界海关组织签署合作协议,旨在通过韩国海关合作基金,为其他国家海关官员提供高水平培训,分享韩国在贸易便利化方面的经验和最佳实践,并承诺增加对WCO的资金和人力资源投入,协助WCO成员实施相关标准,共同推动全球海关事业的进步。
拼多多跨境电商业务加速扩张,重金招募人才,高薪寻觅时尚买手,引发行业关注。拼多多能否将“低价+病毒营销”模式成功复制到海外市场,仍面临诸多挑战,其在海外市场的创新玩法值得期待。
莱索托税务局(LRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施以能力为基础的人力资源管理系统,旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持,帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能,并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持,预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
华凯易佰推出员工半价入股计划,旨在激励核心人才,巩固其在跨境电商领域的地位。文章深入分析了该计划的细节、潜在影响以及跨境电商企业实施股权激励的注意事项,探讨了股权激励作为企业管理工具的双刃剑效应,并提出了相关建议。