全球贸易安全再升级SAFE框架审核与实施监控双轮驱动
第28届SAFE工作组会议聚焦SAFE框架审核与实施监控，强调海关与私营部门合作，优化调查问卷，关注数据战略与绿色海关，推广AEO验证课程，修订工作计划并延长审查周期，加强海关与航空、港口合作。会议为全球贸易安全合作注入新动力，预示着更安全、高效、可持续的全球贸易体系的未来。
百事可乐放大招可穿戴设备助力员工工伤事故骤降
百事可乐通过在菲多利工厂试点，发现可穿戴设备能显著降低员工工伤事故和损失工时。公司计划扩大应用范围，利用数据分析优化工作环境，提升员工健康与工作效率。此举不仅降低了工伤赔偿成本，还促进了员工参与和企业文化变革，为其他行业应用可穿戴技术提供了借鉴。
告别高流失率仓库劳动力优化三大策略
本文针对仓库劳动力高流失率问题，提出优化工作流程、构建积极企业文化、投资技术赋能三大策略。通过精简流程、优化布局、提供培训、公平薪酬、良好环境、认可奖励以及引入易用技术工具等措施，旨在提升员工工作效率、归属感和价值感，从而降低流失率，提高仓库整体运营效率。
大数跨境邀你共筑移动未来资深APP开发工程师招募
大数跨境正在招募资深移动APP开发工程师，负责跨端技术应用开发、优化用户体验、高效协作等工作。要求具备扎实的技术功底、熟悉主流框架、精通跨平台开发、理解用户需求等能力。加入大数跨境，你将获得充满挑战与机遇的工作环境、与优秀团队共同成长的机会以及具有竞争力的薪酬福利。
新加坡海运到马来西亚快递多久能到影响因素全解析
本文深入解析了新加坡海运到马来西亚国际快递的时效，指出标准海运通常为3-5个工作日，加急海运2-3个工作日。文章还分析了船舶类型、航运公司、货物重量价值和通关效率等影响因素，并提供了选择优质航运公司、加急服务、预先报关等提升时效的实用建议。
航空业心理健康正视隐形风险构建全员幸福生态
航空业在技术进步的同时，面临着从业人员心理健康和疲劳风险的挑战。本文强调正视这些“隐形风险”，提出应用SAFE™支柱框架构建心理安全的工作场所，将心理健康策略纳入安全管理体系。通过加强培训、完善支持体系、优化工作环境等措施，打破污名化，共建航空业的幸福未来。
AI打工时代扣子20技能升级一键解放你的双手
扣子2.0推出Skill功能，用户可将重复性工作流程封装为自动化技能，例如一键生成节日海报。文章详细介绍了Skill的底层逻辑和两种创建方法，强调先跑通流程再封装的重要性，并展望了Skill在周报、策划、脚本等领域的应用前景，旨在帮助用户提升工作效率。
赋能玻利维亚海关战略规划与变革管理助力贸易便利化升级
WCO在玻利维亚举办工作坊，助其海关提升组织转型能力，实施新战略计划，促进贸易便利化和可持续发展。
GXO与Blue Yonder达成战略合作共同推动供应链数字化升级
GXO与Blue Yonder近期签署全球战略协议，旨在提升仓库管理系统的实施效率与灵活性，助力快速响应市场需求。此协议不仅加强了双方在供应链管理上的合作，也为客户提供了更全面、灵活的物流解决方案，推动了行业的数字化转型。
亚马逊FBA爆仓危机Q4旺季卖家如何应对上架延误挑战
亚马逊FBA仓库正面临大面积爆仓，导致上架和派送延误。卖家应提前规划发货时间，分散发货降低风险，利用海外仓灵活应对，自查货物确保合规，并及时与亚马逊沟通解决问题，同时优化Listing，关注市场动态，灵活调整策略，以降低损失，确保旺季销售目标的实现。