马来西亚海关引进世界海关组织 CLiKC 平台强化电子学习能力
马来西亚海关与世界海关组织签署协议，引进CLiKC!电子学习平台，旨在提升海关官员的专业知识和技能，提高工作效率，促进贸易便利化。该协议允许马来西亚海关在其服务器上安装WCO电子学习课程，为其官员提供灵活、个性化的学习体验，以应对日益复杂的国际贸易环境。
物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位，技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作，以应对人才挑战，促进行业可持续发展。
供应链人才告急别再错过潜力无限的千禧一代
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历，忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒，关注实际能力，提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会，营造积极的企业文化，借鉴其他行业的成功经验，从而吸引和留住千禧一代，弥补人才缺口，赢得未来。
集装箱叉车的特点与结构要求
本文探讨了集装箱叉车在集装箱码头与堆场的应用特点与结构要求。集装箱叉车具有灵活性和低购置成本的优点，但也存在一些布局与视线的问题。结构要求方面，提升高度、视线、起重重量和操作功能等均需符合相应标准，从而确保叉车能够高效、安全地完成集装箱的装卸工作。
零售物流破局Stretch机器人助力自动化箱体搬运
Stretch®机器人是波士顿动力公司专为零售物流设计的自动化箱体搬运解决方案。它通过智能化卸货、高速高效搬运、安全可靠操作以及灵活部署集成等特性，显著提升集装箱和卡车装卸效率，降低劳动力成本，改善员工工作环境，助力零售商实现物流运营的转型升级，在激烈的市场竞争中赢得优势。
全球贸易安全再升级SAFE框架评估与实施监控双轮驱动
SAFE工作组会议评估框架实施，关注数据战略和绿色海关，推出AEO课程，修订工作计划，加强多领域协调。
破解卡车司机短缺难题安全岗位与公平薪酬才是王道
卡车司机短缺并非岗位不足，而是薪酬待遇和工作环境难以吸引人才。高流失率反映了行业困境，沃尔玛提高司机薪资是积极尝试。解决问题的关键在于提供安全、有意义的工作和公平的薪酬，改善工作条件，建立信任关系，提升司机地位。
国际海运货代各岗位职责与操作流程培训指南
本培训指南的主要内容是介绍国际海运货代各岗位的职责和操作流程。它强调了风范自律的重要性，详细说明了不同岗位的具体职责和工作要求，以及各环节的操作流程。通过明确岗位职责和高效的工作流程，旨在提升整体工作效率和客户服务质量，为企业在竞争中提供支持。
告别低效飞书多维表格n8n自动化提效全攻略一张路线图带你飞
本文是产品经理吨师傅过去一年多维表格与n8n自动化工作流实战经验的总结，提供了一张详细的「提效路线图」，涵盖Excel用户入门、业务系统搭建、自动化工作流、内容创作提效以及AI赋能等多个方面，帮助读者快速找到适合自己的学习路径，提升工作效率。
解密亚马逊美国职位薪酬发展与你不可不知的真相
本文深入剖析了亚马逊美国职位的薪酬体系、职业发展路径以及应聘注意事项。高薪资的背后是高强度的工作和激烈的竞争，只有具备扎实的专业技能、高效的工作效率和强大的抗压能力，才能在亚马逊取得成功。文章还解答了关于工作强度、晋升机会和面试难度等常见问题，为求职者提供有价值的参考。