跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
亚马逊库容新政核心在于引入“预留费竞价”机制,卖家需通过竞价申请额外仓储空间。新政简化了仓储限制,提高了灵活性和透明度,但也引发了卖家对成本增加和平台“薅羊毛”的担忧。卖家需优化库存管理、精准预测销量,灵活应对新政。
本文详细解析了eBay开店的各项费用,包括无需保证金的优势,以及店铺月租费、刊登费、成交费和提现手续费等运营成本。帮助卖家清晰了解eBay的入驻费用结构,从而做出明智的决策,有效控制运营成本,提升盈利能力。
跨境电商大件出海需关注包装加固、重量体积核算、合规申报、附加费控制、渠道选择与保险购买、以及末端派送确认等关键环节。本文提供一份详尽的避坑指南与成本优化策略,助力卖家安全、高效、经济地将大件商品送达海外买家手中。
TD Cowen-AFS货运指数显示,卡车运输市场现曙光,但运力过剩仍是挑战;包裹运输定价策略奏效,但折扣竞争激烈;零担运输定价坚挺,但燃油附加费下降预示定价纪律可能松动。企业需密切关注市场动态,灵活调整策略。
亚马逊欧洲站FBA费用迎来重大调整,服装、配饰及箱包卖家将受益于更透明、更经济的计费模式和退货处理费全免政策。新政降低了物流成本和运营风险,为卖家提供了定价灵活性和营销空间,助力其抓住欧洲市场机遇,实现业务增长。
DAT报告显示,七月美国卡车货运市场运量平稳,即期运价小幅波动。干货车运量略降,冷藏车表现抢眼,平板车运量下滑。燃油附加费上涨,合同运价同步上调。市场整体疲软,未来走向仍不明朗,承运人需密切关注市场动态。
CMA CGM透露有意收购Hutchison Port Holdings,以增强其全球港口布局。尽管第二季度营收132亿美元,业绩略有下降,子公司Ceva表现却相对强劲,展示了公司在物流领域稳定增长的能力。
奇特岗港务局计划禁止15艘船舶入港,以减轻港口拥堵,但此举引发航运公司强烈反对。他们认为这一措施可能加剧商业运作的困难,引发行业内的广泛讨论与探索解决方案的需要。
马里泰姆交通启动两条新铁路服务,连接DP World伦敦门口与Hams Hall和iPort Doncaster,响应集装箱运输增长需求,并支持即将开展的港口扩建项目,致力于推动低碳高效的供应链发展。