服务业狂飙突进7月ISM数据创历史新高掘金机遇正当时
7月ISM服务业PMI创历史新高，预示着巨大的市场潜力。报告揭示了服务业强劲增长的内在动力，同时也指出了供应链、劳动力和通胀等挑战。企业应优化供应链、控制成本、吸引人才、拥抱数字化，并与供应商合作，共同应对挑战，把握机遇，实现可持续增长。
探索渡船的类型与功能
渡船负责在江河、海峡和岛屿间进行短途运输，分为普通渡船和车辆渡船。普通渡船包括海峡和内河渡船，而车辆渡船则专为汽车和火车设计。设计上，汽车渡船两头均有推进器，方便靠泊和运输，驾驶室设于一侧节省空间。
物流企业注意NMFTA即将修订货运分类标准成本控制迎来新挑战
美国国家汽车货运运输协会（NMFTA）将召开会议讨论修订《国家汽车货运分类》（NMFC），这可能导致运费调整、操作流程调整和系统升级。物流企业应积极参与修订过程，加强员工培训，优化包装方案，并与承运人建立良好关系，以适应新的市场环境。
即插即用规模化部署Plus One Robotics 与 beRobox 如何重塑拆垛作业
Plus One和beRobox合作推出DepalOne拆垛系统，简化部署，解决仓库拆垛难题，应对劳动力短缺和吞吐量增长。
全球数字围墙高筑游戏出海如何掘金
全球数字护栏收紧，游戏出海面临合规挑战。需关注用户获取、产品设计、数据安全，化压力为动力，赢得市场先机。
物流管理新纪元AI赋能韧性供应链与人才突围
AI驱动数字货运平台重塑物流，供应链韧性至关重要。技术创新提升效率，应对劳动力短缺和人才危机。
告别人找货Phantom 如何用远程操控重塑物流业斩获 MHI 创新大奖
Phantom Auto远程操作平台获MHI创新奖，有望变革物流业。它解决劳动力短缺等问题，但技术、监管是挑战。
物流人才告急31年度报告揭示行业发展瓶颈与破局之道
物流业面临人才短缺和技术变革。报告强调需提升行业吸引力，灵活应对劳动力市场，吸引并留住人才。
未雨绸缪供应链领导者如何为2026年做好准备
面对成本上升、劳动力短缺和贸易环境变化，供应链领导者需为2026年做好准备。文章提出六大关键步骤：加速数字化转型、多元化采购、增强韧性、提升劳动力技能、实践可持续发展、强化数据安全，助力企业构建更具竞争力、效率和可持续性的供应链。
告别拣选瓶颈机器人助力打造高效低成本物流中心
面对劳动力短缺和效率挑战，机器人拣选墙系统提供了一种经济高效的解决方案，可显著降低人工成本，优化空间利用率，并提升拣选效率。通过机器人即服务（RaaS）模式，企业能以更灵活的方式部署自动化解决方案，应对电商行业快速增长的需求，并解决劳动力短缺问题。