哥伦比亚海关现代化诊断评估报告基于世界海关组织SAFE框架的初步分析
2008年，世界海关组织对哥伦比亚海关实施SAFE框架的意向进行了诊断评估。评估发现哥伦比亚海关已初步现代化，但与SAFE框架要求仍有差距。专家组建议制定详细实施计划，加强人员培训、信息技术投入，并加强国际合作与私营部门合作，以全面提升海关效率与贸易安全。
世界海关组织助力玻利维亚海关打造战略性人才管理体系赋能贸易便利化
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门，提升人才管理，促进贸易便利化。
中国海关代表团访问世界海关组织总部共商贸易便利化大计
中国海关代表团访问世界海关组织总部，就贸易便利化、协调边境管理和单一窗口等议题进行深入交流。此次访问旨在支持中国海关国家单一窗口建设，并借鉴国际经验优化边境管理，助力中国在全球贸易便利化中发挥更大作用。
阿曼海关锐意革新世界海关组织助力战略升级打造21世纪高效口岸
世界海关组织（WCO）支持阿曼海关制定新战略规划，助力其现代化改革。通过研讨会，双方聚焦结果导向型管理，旨在提升贸易便利化、边境安全和税收效率。阿曼海关承诺持续改革，打造高效、安全、透明的21世纪海关，为国家经济发展做出更大贡献。
世界海关组织助力巴拉圭海关人力资源现代化诊断评估与能力提升
WCO评估巴拉圭海关人力资源，发现能力、规划、培训等方面挑战。WCO建议完善模型、规划、培训、绩效及IT应用。
WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
世界海关组织（WCO）- 西非和中非能力建设工作组（WACAM）项目扩展至中非，旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持，项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化，为区域发展做出贡献。
海岛关务升级太平洋岛国专家智库计划启动打造估价新标杆
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合启动“Master Trainer Programme”，旨在为太平洋岛国培养海关估价专家，构建区域培训体系，提升海关估价能力，促进贸易便利化，增加税收收入，并提升国际竞争力。首期工作组活动已成功举办，为后续行动奠定基础。
赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会，评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励，形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设，助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系，提升海关现代化水平。
赋能非洲海关未来明斯特大学学员在世界海关组织WCO的深度学习之旅
明斯特大学非洲学员访问世界海关组织（WCO），深入了解海关能力建设。通过专家讲座、参与会议等活动，学员们对非洲海关发展现状及WCO的支持举措有了更直观认识。WCO将持续加强与非洲海关合作，助力其现代化转型。
非洲法语区海关官员能力提升比利时海关学院课程与WCO资源整合分析
本文分析了比利时海关学院与世界海关组织合作为非洲法语区海关官员提供的能力提升项目。该项目通过课程补充、实地考察和虚拟现实培训等方式，旨在提高非洲海关官员的专业技能和应对复杂贸易环境的能力。文章强调了区域合作、本土化应用、技术创新和评估机制在能力建设中的重要性，并提出了相关建议。