告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
WCO亚太能力建设办公室(ROCB A/P)成立20周年,提升区域海关能力,促进贸易便利化,未来将继续加强合作。
WCO-日本职业发展计划(CDP)是全球海关精英的“黄埔军校”,旨在提升各国海关官员的专业素养,促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式,为参与者提供全方位的职业发展机会,助力全球贸易便利化和安全保障。
亚太地区海关培训管理者齐聚一堂,探讨如何通过战略协同、胜任力模型和培训闭环等关键议题,提升区域海关人员的专业素养和能力。会议强调创新学习与科技赋能的重要性,并提出编纂“良好实践汇编”以促进区域合作,构建互助互利的“海关培训共同体”。
国际空运报关中,商业发票是海关核价和判定货物属性的关键。本文从数据分析师的角度,详细解读商业发票的各项要素,包括基础信息、货物描述、签章声明、数据一致性、特殊货物说明和申报价值,旨在帮助企业制作规范、准确的发票,避免报关延误和潜在风险。
本文深入剖析国际快递被海关扣押的应对策略,强调快速明确扣押原因,针对性采取补正材料、退运或申诉措施,并把控处理时限。同时,建议跨境电商卖家借助专业报关行,加强日常合规管理,降低扣押风险,保障业务顺利开展。
WCO研讨会探讨利用海关编码(HS)识别和管理贸易化学品,支持环境可持续发展,呼吁改进HS体系,推动绿色HS对话。
在WCO的支持下,中非共和国海关启动危机后改革,旨在通过战略规划和恢复计划,实现机构能力建设、合规执法、贸易便利化和国际合作。重点关注边境安全,并利用数据分析量化改革成效,为国家经济发展和安全保障做出贡献。
喀麦隆海关在WCO和日本政府支持下,举办研讨会提升灾害应对能力,推广数字化工具优化通关流程。此举旨在打造更具韧性的海关体系,为企业提供更稳定高效的贸易环境,促进喀麦隆经济发展。
荷兰海关署接待喀麦隆和塞拉利昂专家,分享原产地规则和商品分类经验,提升能力,促进国际合作,提升自身形象。