塞内加尔海关人力资源管理迈入现代化西非海关管理现代化项目助力能力提升
在瑞典政府资助下，世界海关组织通过西非海关管理现代化项目，支持塞内加尔海关进行人力资源管理现代化改革。项目重点在于构建以能力为导向的人力资源管理体系，完善职位体系、能力模型和岗位说明书等关键工具，旨在提升塞内加尔海关的管理效率和国际竞争力。
马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下，马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略，旨在通过胜任力模型等工具，提升员工能力，提高工作效率，增强组织凝聚力，最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注，并有望推广到其他政府部门。
塞尔维亚海关管理层受益于世界海关组织领导力发展研讨会
世界海关组织在塞尔维亚举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升塞尔维亚海关管理人员的领导能力和管理水平，以推动组织内部的改革和现代化进程。参会人员受益匪浅，表示将积极应用所学知识，弥合政策制定与执行之间的差距，为塞尔维亚海关的发展贡献力量。
海关数字化转型世界海关组织发布高级管理人员信息技术指南
世界海关组织发布IT指南，助各国海关领导者数字化转型，提升效率、安全和服务，支持贸易便利化。
危机下的韧性阿联酋海关如何通过数字化转型保障全球贸易供应链安全
本文剖析了阿联酋海关在疫情期间如何通过融入国家应急管理机制、推行远程办公及非接触式智能查验，成功保障全球贸易供应链的连续性。通过数字化转型与严格的现场防疫标准，阿联酋海关展示了在极端环境下平衡公共安全与经济活力的韧性管理策略。
当黑天鹅来袭牙买加海关如何构建无感抗疫与业务韧性体系
本文解析了牙买加海关（JCA）在新冠疫情期间的应急管理经验。通过建立统一的应急响应体系、推行数字化通关流程、实施前瞻性防疫策略以及强化员工心理与健康支持，JCA成功实现了在极端压力下业务的持续运行与组织韧性的提升。
世界海关组织助力波黑间接税管理局风险管理能力提升
世界海关组织(WCO)通过Eurocustoms基金资助，为波黑间接税管理局(ITA BiH)举办风险管理研讨会，旨在提升其风险管理能力。研讨会涵盖风险评估、分析和应对，并分享国际经验，为ITA BiH建立健全的风险管理体系奠定基础，助力其提高税收征管效率和打击违法犯罪活动。
哈尔滨海关创新管理模式提升企业服务效率
哈尔滨海关通过建立“核批中心”等三个业务中心，创新管理模式，实现了海关业务集约化、智能化、专业化，显著提高了企业通关效率和服务质量。新模式上线后，审批流程缩短，企业税收政策利用率大增，减轻了资金占用压力，推动了当地经济的可持续发展。
灾后重建新思路日本资助下世界海关组织助力海地提升灾害应对能力
世界海关组织在日本政府资助下，于海地开展能力建设研讨会，旨在提升海地海关及相关机构应对自然灾害和传染病等紧急情况的能力。通过加强海关在灾害管理中的作用、提升人员技能、促进部门合作和完善应急预案，助力海地构建更完善的灾害应对体系。
加纳海关应对全球突发公共卫生事件的战略韧性与治理实践
本文剖析了加纳海关在突发公共卫生事件期间的应急管理策略。通过构建跨境物资绿色通道、保障供应链连续性、实施严密的关员健康防护措施以及开展科研协作，加纳海关成功实现了边境管控与经济活动的平衡，为同类环境下海关治理提供了专业参考。