海关数据分析能力跃迁WCO框架助您打造情报驱动型通关体系
世界海关组织(WCO)推出“数据分析能力强化框架”,旨在帮助成员海关构建数据驱动型通关体系。该框架强调战略规划、能力建设、技术基础设施和组织文化,通过具体实施步骤和最佳实践案例,助力海关提高风险管理水平、提升通关效率、增加税收收入并加强国际合作。
世界海关组织(WCO)推出“数据分析能力强化框架”,旨在帮助成员海关构建数据驱动型通关体系。该框架强调战略规划、能力建设、技术基础设施和组织文化,通过具体实施步骤和最佳实践案例,助力海关提高风险管理水平、提升通关效率、增加税收收入并加强国际合作。
世界海关组织与日本国际协力机构联合开展的“大师培训项目”在东非圆满收官,为该区域培养了18名后验稽查专家,并开发了区域培训教材。该项目旨在提升东非海关稽查能力,促进贸易便利化,打击走私,维护经济安全,为区域发展注入新动力。
全球贸易便利化项目(PMFE)与秘鲁海关(SUNAT)深化合作,通过远程研讨会助力其战略升级,构建更高效的海关监管体系。PMFE专家团队为SUNAT量身定制战略地图和关键绩效指标体系,为秘鲁海关现代化转型注入新活力,共同促进全球贸易畅通。
全球贸易便利化项目(PMFE)与秘鲁海关(SUNAT)合作,举办线上战略规划研讨会,旨在提升SUNAT战略规划能力,优化通关流程。研讨会聚焦战略目标部署、关键绩效指标识别和国际最佳实践借鉴,为SUNAT提供了战略地图和综合记分卡草案。SUNAT将认真研究并实施研讨会成果,有望迎来通关效率的新飞跃。
WCO与JICA的MTP项目赋能太平洋岛国海关,培养本土培训师,开发区域教材,提升海关能力,斐济举行第三次工作组活动。
世界海关组织(WCO)通过“墨卡托计划”支持波黑实施贸易便利化协定,举办国家研讨会,旨在提高各方对TFA的认识,明确实施重点,推动成立国家贸易便利化委员会(NCTF)。研讨会围绕TFA技术措施展开讨论,并为波黑未来的贸易便利化工作提出建议,助力波黑融入全球贸易体系。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)在马来西亚举办风险管理研讨会,助力马来西亚皇家海关部门(RMCD)升级国境安全防线。研讨会聚焦风险识别、目标锁定、邮政/快件风险管理及国际合作,通过理论与实践结合,提升RMCD风险管理能力,为构建智能海关、护航国家安全奠定基础。
世界海关组织(WCO)与斯威士兰税务局(ERA)合作启动培训评估试点项目,旨在提升海关人员能力,优化流程。该项目采用五级评估模型,全面评估培训效果,并为HS-非洲项目和培训师培训计划提供支持。项目成果将在WCO能力建设委员会会议上分享,推动全球海关能力建设。