金佰利供应链数字化转型AI赋能物流优化降本增效数百万美元
金佰利通过数字化转型，利用人工智能优化物流运输网络，显著降低成本并提升效率。与ProvisionAI合作，金佰利成功部署LevelLoad平台，实现订单履行和运输的智能化管理，节省数百万美元的年度成本，并降低碳排放，为供应链数字化转型提供了借鉴。
破局零担BlueGrace高管加入数字LTL委员会共探物流标准化与效率提升
BlueGrace Logistics高管加入数字LTL委员会，旨在推动零担运输（LTL）领域的数字化和标准化。面对运力紧张和高运费，委员会致力于制定统一标准，涵盖电子提单、货物追踪和异常处理，以提升效率、降低错误率，并改善客户体验。此举有望促进行业健康发展，并为LTL社区带来更多商机。
供应链韧性再造联邦快递贸易网络总裁莫贝尔深度解读数字化转型与风险应对
联邦快递高管强调数字化转型和风险应对对供应链韧性的重要性，分享了疫情经验和多元化策略。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口达成六年劳工协议，保障薪资增长，并推动自动化转型。该协议稳定了劳资关系，促进区域经济发展，但仍需关注市场动态、加强技术创新、深化劳资合作，以应对潜在挑战，确保港口在全球贸易中的竞争力。
快消品企业如何炼成火眼金睛供应链全链路可视化的制胜之道
本文探讨了快消品企业如何通过构建全链路可视化供应链，应对市场波动和挑战。强调了实时数据、敏捷应变和战略伙伴关系的重要性，并介绍了物联网、区块链、人工智能和云计算等技术在实现供应链可视化中的关键作用。拥抱全链路可视化，是快消品企业赢得未来的关键。
集发环渤海数据驱动的东北亚支线航运领航者运力航线与数字化运营深度解析
集发环渤海依托国资背景、航线网络和数字化服务，成为东北亚航运重要力量，提升运营效率，巩固北方支线龙头地位。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化转型
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署为期六年的新合同，覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人薪资增长，为港口自动化提供框架，旨在实现劳资和谐，提升港口效率，稳定供应链，促进国际贸易。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐保障加薪与自动化
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年新合同，涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护，避免了潜在的罢工，确保了供应链的稳定，并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障工资增长与自动化平衡
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人创纪录的工资增长，并对自动化进行有效保护，避免了潜在的供应链中断，为港口现代化发展奠定基础。此前，ILA成员以压倒性优势批准该合同，美国零售联合会（NRF）也对此表示欢迎。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐薪资增长自动化保障
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议，覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护及改善的医疗福利。虽然确保了劳资稳定，但也可能带来成本上升和效率挑战，未来需持续合作创新以提升港口竞争力。