世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型
世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
世界海关组织(WCO)为莱索托税务局(LRA)成功完成税后审计(PCA)诊断任务,旨在评估LRA在PCA方面的制度、技术和方法,并提供改进建议,以提升其税收征管体系的效率和透明度。此次行动是HMRC-WCO-UNCTAD合作项目的一部分,彰显了国际合作在促进发展中国家海关现代化中的重要作用。
世界海关组织(WCO)向玻利维亚海关成功举办货物放行时间研究(TRS)线上研讨会,助力玻利维亚提升贸易便利化水平。通过审查流程、优化问卷、准备试点项目,玻利维亚海关已为TRS实施做好准备,旨在缩短货物放行时间、降低企业成本、改善投资环境,并提高国家竞争力。
WCO通过WACAM项目助佛得角海关优化通关。首次货物放行时间研究(TRS)旨在提升贸易效率,降低成本,吸引投资。
2015年世界海关组织援助阿曼海关实施SAFE框架与AEO计划。通过研讨会,阿曼海关官员深入理解了供应链安全、海关-企业伙伴关系及AEO实施流程,并制定行动计划。此举旨在提升阿曼贸易安全与便利化水平,增强国际竞争力,并促进经济发展。
世界海关组织(WCO)通过“Mercator计划”支持埃塞俄比亚税收与海关署(ERCA)提升事后稽查能力,更新其事后稽查手册,使其与WCO指导原则和国际最佳实践对齐。此举旨在有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》(TFA),促进埃塞俄比亚贸易便利化和经济发展。
洛威机场 (LWI) 是巴布亚新几内亚莫雷贝省的重要航空枢纽,虽为非海关机场,但对区域交通至关重要。文章介绍了其地理位置、代码查询系统及功能,阐述了城市代码与机场代码的区别,并探讨了非海关机场的特点,旨在提供全面了解。
世界海关组织(WCO)为提升马达加斯加海关估价能力,举办线上研讨会,涵盖估价基础、贸易术语、成交价格法、二手车估价、打击低报价格等内容。马达加斯加海关官员积极参与,显著提升了估价能力。WCO专家赞赏其努力,并建议加强估价数据库建设、强化风险管理、加强国际合作及持续能力建设。
WCO与比利时海关学院合作培训非洲海关官员,提升其能力。近期官员访问WCO总部,深化合作,聚焦数字化转型等领域。
世界海关组织在埃及亚历山大港为埃及海关管理局高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升其领导和推动改革的能力。研讨会涵盖领导力、诚信、性别平等、谈判、人员管理、沟通和变革管理等主题,促进了个人和组织发展,并为埃及海关的现代化进程提供了有力支持。