马达加斯加海关以人才升级驱动贸易便利化打造高效能组织
马达加斯加海关在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升海关人员素质，推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具，并制定变革管理计划，马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。
世界海关组织助力乌兹别克斯坦关税稽查能力再升级贸易便利化更进一步
世界海关组织（WCO）通过全球贸易便利化项目（GTFP），为乌兹别克斯坦国家海关委员会（SCC）提供远程技术援助，重点提升关税后续稽查（PCA）能力。通过理论回顾、实战演练和案例分析，显著提升了乌兹别克斯坦海关人员的稽查水平，并为制定专门的海关程序提供了建议，助力该国贸易便利化水平的提升。
肯尼亚海关培训升级WCO助力打造高效混合式学习平台
世界海关组织（WCO）通过WCO-ESA Project II支持肯尼亚区域培训中心（RTC）采用混合式培训方法，整合线上线下资源，提升海关人员专业技能。项目包括搭建国家电子学习平台、培训师培训及试点海关复习课程。混合式学习已成为海关培训新趋势，助力全球贸易便利化。
印尼海关大升级WCO两大区域中心落户助力全球贸易新格局
世界海关组织与印尼海关签署合作备忘录，将在印尼设立区域培训中心和区域海关实验室。此举旨在提升区域海关人员的专业技能和商品检测能力，打击假冒伪劣商品，促进贸易便利化，并加强区域合作，共同应对疫情带来的挑战，为全球贸易的健康发展注入新的活力。
FedEx Freight面临挑战Q2利润骤降分拆计划稳步推进
FedEx Freight二季度利润大幅下滑，受市场疲软和分拆成本影响。公司下调全年业绩预期，但仍积极扩大销售团队，推进分拆计划。面对行业挑战，FedEx Freight需加强精细化运营、技术创新和人才培养，以应对市场竞争，实现可持续发展。
韧性供应链埃森哲解读数字化创新如何应对运营挑战
埃森哲指出，供应链韧性是企业应对运营挑战的关键。数字化转型、风险管理和人才培养是构建韧性供应链的三大支柱。企业应积极拥抱云技术、进行供应链压力测试，并注重员工技能提升，打造更具韧性、更高效的供应链体系。
精益增长仓库与配送中心如何在控制成本的同时迎接业务扩张
面对经济挑战，仓库和配送中心如何在控制成本的同时迎接业务扩张？本文提出流程优化、技术赋能和人才培养三大策略。通过精益化管理、引入自动化技术和打造高效团队，企业可以在有限的资源下提升效率，为未来的增长做好准备。
埃斯瓦蒂海关现代化转型基于胜任力的关务人才发展战略
埃斯瓦蒂税务局（SRA）与世界海关组织（WCO）合作，开展人员发展诊断任务，旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略，提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则，实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划，以促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织携手斯威士兰税务局启动新型培训评估试点项目
世界海关组织（WCO）与斯威士兰税务局（ERA）合作启动培训评估试点项目，旨在提升海关人员能力，优化流程。该项目采用五级评估模型，全面评估培训效果，并为HS-非洲项目和培训师培训计划提供支持。项目成果将在WCO能力建设委员会会议上分享，推动全球海关能力建设。
西非与中非海关官员赴世界海关组织秘书处研习能力建设与国际合作的新篇章
来自西非、中非及部分非洲国家的法语区海关学员访问WCO秘书处，通过专题讲座和参观交流，深入了解WCO运作机制、战略规划及能力建设项目。研习旨在提升发展中国家海关人员专业水平，促进国际海关合作，构建更安全高效的全球贸易体系。