小语种外贸人才稀缺西语人才成市场新宠掘金全球化蓝海
小语种外贸人才因稀缺性成为市场新宠。精通西班牙语等小语种的人才在外贸领域具有显著优势，能有效拓展拉美等市场，建立更强的客户信任。报告分析了小语种人才的两种发展路径，并强调了语言在国际贸易中的关键作用。建议外贸从业者加强小语种学习和市场调研，把握全球化机遇。
赋能海关未来WCO奖学金计划助力打造知识共享与专业自豪感文化
世界海关组织（WCO）奖学金计划旨在培养下一代海关领导者，促进知识共享，提升海关行业的专业自豪感。第85期奖学金计划汇集了来自全球15个国家的学员，通过量身定制的培训课程、实地考察和国际合作，助力学员提升能力，为各自海关部门的发展做出贡献。该计划的成功举办离不开日本、中国和韩国等国家的支持。
南部非洲海关估价能力建设取得重要进展WCOJICA合作项目助力打造区域培训师资库
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合项目在南部非洲取得进展，通过海关估价（CV）高级培训师项目（MTP）第三次工作组活动，旨在提升博茨瓦纳、马拉维、莫桑比克、津巴布韦和赞比亚五国海关估价能力，培养区域培训师资库，开发培训材料，以促进国际贸易的公平与效率。
太平洋海关能力提升WCOJICA Master Trainer计划助力区域发展
WCO/JICA联合Master Trainer计划旨在提升太平洋岛国海关能力，通过长期培训和定制化材料开发，培养高素质培训师队伍。第四次工作组会议在斐济举行，重点完善培训材料、提升培训技能并借鉴国际经验，为构建可持续的海关能力建设体系奠定基础。
关税同盟新篇章太平洋岛国海关借力WCO打造HS编码专家智库
世界海关组织（WCO）启动太平洋岛国协调制度分类主培训师项目，旨在通过培养区域专家库，提升岛国海关HS编码能力。首次工作组活动汇聚多国专家，分享经验，共商发展，为太平洋岛国贸易便利化奠定基础。
供应链人才告急五大策略助力企业突围
面对供应链人才短缺，企业需采取五大策略：赋能一线管理者，打造端到端思维；培养数据驱动文化，激发持续学习热情；重新定义人才标准，挖掘潜在能力；打破行业壁垒，拥抱多元背景；重视影响力，培养协作领导力。通过这些策略，企业可以构建更具竞争力的供应链团队，应对快速变化的市场环境。
乌克兰海关学院欧洲区域海关官员能力提升的新引擎
世界海关组织（WCO）在乌克兰设立欧洲区域培训中心，旨在提升欧洲地区海关官员的能力，促进贸易便利化和安全保障。乌克兰海关学院被指定为培训中心所在地，并与WCO签署谅解备忘录。该中心将提供高质量的培训课程，涵盖海关管理的各个方面，助力欧洲海关应对国际贸易挑战，构建高效、安全的海关体系。
风险把脉贸易提速世界海关组织助力苏丹海关升级通关秘籍
WCO评估苏丹海关风险管理，助其落实WTO贸易便利化协定。报告肯定进展，指出不足并提改进建议。
不丹海关拥抱AI世界海关组织助力数据分析能力升级
世界海关组织（WCO）为不丹海关举办数据分析与人工智能研讨会，旨在提升其数据驱动决策能力。通过理论学习、实践操作和国际经验分享，不丹海关官员掌握了数据分析和AI在风险管理、欺诈检测等方面的应用，为海关现代化转型奠定基础。
世界海关组织助力柬埔寨海关总署提升贸易便利化水平
世界海关组织应柬埔寨海关总署请求，赴柬埔寨进行支持任务，旨在评估WTO《贸易便利化协定》的实施差距，并协助制定五年战略计划。通过差距分析和战略规划，WCO将帮助柬埔寨提升贸易便利化水平，促进经济发展。