冈比亚税务署人力资源现代化WCOWACAM项目助力能力建设
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务署(GRA)进行人力资源管理(HRM)现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法,审查并完善职位目录、能力框架等关键工具,旨在建立高素质税务队伍,提升运营效率和服务水平,为国家经济发展做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务署(GRA)进行人力资源管理(HRM)现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法,审查并完善职位目录、能力框架等关键工具,旨在建立高素质税务队伍,提升运营效率和服务水平,为国家经济发展做出更大贡献。
自贸区海关推出货物状态分类监管模式,允许保税与非保税货物同仓存放。这一模式不仅有效降低企业运营成本,还提升了业务效率与市场竞争力。企业如元初国际物流,通过这一创新方案,实现了资源整合与业务的多样化发展,推动了上海自贸区的现代化物流体系建设。
WCO亚太能力建设办公室(ROCB A/P)成立20周年,提升区域海关能力,促进贸易便利化,未来将继续加强合作。
沙特与WCO合办研讨会,提升MENA海关预裁定能力,促贸易便利化,强调预裁定降成本、增效率、减争端的作用。
深圳海关新规对报关企业带来五大变革:名称规范、资质统一、注册唯一、审批下放、年审优化。企业需重点关注并采取相应策略,包括审查企业名称、重新评估资质、梳理现有资质、关注海关政策、提前规划许可延续。过渡期内,部分企业视为已取得许可,但仍需关注后续政策变化。
WCO-日本职业发展计划(CDP)是全球海关精英的“黄埔军校”,旨在提升各国海关官员的专业素养,促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式,为参与者提供全方位的职业发展机会,助力全球贸易便利化和安全保障。
世界海关组织(WCO)升级版“时间释放研究”(TRS)CLiKC!课程上线,旨在帮助海关测量货物放行时间、优化流程、提升效率。课程涵盖TRS各阶段,强调实践应用,通过案例、练习和角色扮演提升学员能力。该课程助力贸易便利化,惠及全球经济,WCO成员可在CLiKC!平台免费访问。
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目,成功举办领导力与管理发展高管研修班,显著提升了高管团队的凝聚力、信任度和谈判技巧。此举为应对未来挑战奠定坚实基础,并为其他国家海关机构提供宝贵经验。
世界海关组织(WCO)为秘鲁海关(SUNAT)举办时间释放研究(TRS)研讨会,旨在提升其贸易便利化水平。通过学习WCO TRS指南、创建业务流程和制定行动计划,SUNAT将能够开展TRS,识别瓶颈,优化流程,满足WTO TFA要求,从而提升国际竞争力。
哥伦比亚扩展AEO计划,旨在通过海关主导的新版本增加认证企业数量,提升贸易便利化和供应链安全。企业应了解认证标准,加强内部管理,积极配合海关,抓住机遇提升国际竞争力。AEO不仅是通关便利,更是企业信誉的象征。