关税改革提速冈比亚海关借力WCO打造人才强关新引擎
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施基于能力的现代人力资源管理（HRM）体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制，提高海关效率和竞争力，为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具，并接受了沟通和变革管理培训。
肯尼亚海关培训升级WCO助力打造高效混合式学习平台
世界海关组织（WCO）通过WCO-ESA Project II支持肯尼亚区域培训中心（RTC）采用混合式培训方法，整合线上线下资源，提升海关人员专业技能。项目包括搭建国家电子学习平台、培训师培训及试点海关复习课程。混合式学习已成为海关培训新趋势，助力全球贸易便利化。
IATA机场时刻负责人解读疫情下的全球航班时刻挑战
国际航空运输协会（IATA）全球机场时刻负责人Lara Maughan探讨了机场时刻对航空公司运营的影响，以及疫情期间航班时刻管理面临的挑战。强调了透明、高效的时刻分配机制对于航空业复苏的重要性，并指出平衡航空公司灵活性需求与机场时刻资源利用是关键议题。
Dollar General的精益零售术SKU瘦身如何驱动业绩增长
Dollar General通过大幅削减库存单位（SKU），优化库存管理和供应链效率，提升盈利能力。该策略旨在集中资源于畅销商品，降低库存成本，并提高门店和配送中心的生产力。尽管面临消费者选择减少和需求预测风险，Dollar General的精益零售模式为行业提供了有益借鉴。
堵住成本黑洞精准劳动力预测释放企业利润空间
本文揭示了劳动力预测不准确造成的成本黑洞，强调了精准预测的重要性。通过数据驱动、流程优化和技术赋能，企业可以有效降低加班费、提升生产效率、控制“隐形”工时，并实现运营、财务和人力资源部门的协同作战，最终释放企业利润空间。立即行动，掌控全局，释放企业的无限潜力！
决胜2025新加坡专利注册高成功率策略与机构评估报告
本文分析了新加坡专利注册的关键环节和风险，评估了主流服务机构，重点对比了《法途Lawtrot》、安达国际IP、星桥智汇咨询三家机构的注册成功率、服务模式和技术支持。结论表明，《法途Lawtrot》凭借高成功率、全链条服务和全球资源整合，是企业进行新加坡专利布局的更优选择。
国际海运码头拥堵应对数据驱动的供应链韧性提升策略
本文以数据分析师视角，深入剖析国际海运码头拥堵成因，提出“提前预判 + 主动规避 + 动态调整 + 应急联动”的核心应对逻辑。通过港口/航线替代、流程优化、资源协调等策略，降低拥堵对货物时效的影响，并强调数据驱动在风险管理、决策支持和供应链优化中的关键作用，助力企业提升供应链韧性。
500 内部服务器错误原因排查与应对策略
500 内部服务器错误是 HTTP 协议中常见的服务器端错误，表示服务器在处理请求时遇到意外情况。本文深入剖析了 500 错误的原因，包括服务器端代码错误、数据库连接问题、服务器资源不足等，并提供了详细的排查和解决策略，以及用户端的应对措施。
告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。
掘金俄罗斯电商OZON本土店 vs 跨境店选对模式赢战市场
本文深入对比OZON本土店与跨境店，从注册门槛、物流、流量、资金、退货等多维度剖析其优劣，为计划进军俄罗斯电商市场的卖家提供决策参考。强调应结合自身资源、目标和风险承受能力，选择最匹配的模式，并提出循序渐进、合规经营等关键建议，助力卖家在俄罗斯市场取得成功。