美国四大铁路巨头服务恢复受限监管机构延长报告期敦促改进绩效
美国地面运输委员会 (STB) 延长对四大铁路公司服务恢复报告期的要求，并增加报告指标，旨在解决铁路服务未恢复至疫情前水平的问题。劳动力短缺、基础设施瓶颈和需求波动是主要挑战。服务延误和成本上升对供应链产生负面影响。各方需共同努力，加大投资、优化运营、加强合作，以恢复铁路运输活力。
西海岸港口迎来曙光劳资谈判重启货运拥堵或成历史
国际码头和仓库工会（ILWU）与太平洋海事协会（PMA）计划重启谈判，旨在提前解决合同延期问题，避免西海岸港口再次出现货运拥堵。此次谈判对保障全球贸易稳定至关重要，谈判焦点预计将集中在工资福利、自动化、工作安全和合同期限等方面。谈判结果将直接影响托运人的供应链效率和成本。
生鲜配送的最后一公里难题为何餐饮新秀频频折戟
餐饮配送企业面临供应链、竞争格局和盈利模式等多重挑战，众多新秀企业折戟。文章分析了即时生产、最后一公里等核心概念，探讨了供应链管理、外卖平台竞争等关键问题，并提出了精细化运营和差异化竞争的突围之路。只有真正解决“最后一公里”难题的企业，才能在激烈的市场竞争中生存下来。
ATOBA能源创新金融模式加速可持续航空燃料落地
ATOBA能源致力于通过创新金融模式，解决可持续航空燃料（SAF）高成本难题，加速其规模化应用。公司通过综合承购管理、市场化定价和多元技术支持，为航空公司提供具有竞争力的SAF价格，助力生产商达成投资决策，并保障SAF供应安全。与IATA等协会的合作，将进一步推动航空业实现脱碳目标。
IBM Food Trust 联手 Raw Seafoods区块链溯源重塑海鲜信任
IBM Food Trust 联手 Raw Seafoods，利用区块链技术提升海鲜供应链的透明度和可追溯性，解决消费者对海鲜安全、可持续性和真实性的担忧。通过实时数据上传和共享，实现从渔船到餐桌的全程追踪，重塑海鲜行业的信任体系，为消费者带来更安全、更可靠的海鲜产品，并促进海鲜行业的可持续发展。
学徒制能否填补供应链人才缺口重塑制造业人才培养新模式
文章探讨了学徒制在弥合制造业供应链人才缺口中的作用。面对自动化带来的技能需求变化，传统教育已显不足。重塑学徒制，结合实践与理论，并融入数据分析技能培养，是解决人才短缺、推动制造业升级的关键。文章呼吁重新评估制造业岗位的价值，通过学徒制培养更多高素质人才。
沃尔玛准时全额交付策略打造高效供应链的五步法
沃尔玛通过实施“准时、全额”交付策略，旨在提升供应链效率和商品可用性。该策略要求供应商在规定时间内按量交付，否则将面临罚款。沃尔玛通过明确意图、提供业务工具、公开透明展示绩效、合作解决问题和确保费用合理等五步法，帮助供应商实现OTIF转型，最终打造更高效、更可靠的供应链体系。
劳动力短缺持续蔓延企业如何应对用工荒挑战
劳动力短缺已成为各行业普遍面临的挑战。疫情加速了这一趋势，但人口结构、技能错配和工作环境等深层原因也不容忽视。企业需通过提高薪酬福利、改善工作环境、灵活工作安排、加强培训和技术升级等多元化策略应对。政府应提供政策支持，共同努力解决劳动力短缺问题，确保经济健康发展。
避险光环褪色日元疲软背后的深层危机
日元作为传统避险货币，近期表现疲软，与美元一同承压。文章分析了日元面临的政策分歧、财政压力和全球经济变化等多重挑战，以及市场对日元信心的下降。同时探讨了潜在的干预措施和日元的未来走向，强调解决日本经济和社会深层问题的重要性，并为投资者提供了风险与机遇并存的投资启示。
能源驱动未来普洛斯与美国内政部长共绘供应链与AI发展蓝图
普洛斯与美国内政部长在Groundbreakers活动上探讨了供应链、AI与能源的未来。强调能源安全的重要性，普洛斯积极转型为基础设施企业，利用所有能源来源。国家能源富足委员会致力于加速能源转型，解决能源瓶颈，赢得AI竞赛。普洛斯将能源视为关键因素，并探索在人口中心建设数据中心的新机遇。