告别踩坑TikTok达人履约率选对人爆单稳了
Gloda新推出的“履约率”功能，通过量化达人的执行力与配合度，帮助品牌方更精准地筛选TikTok达人，降低合作风险，提升内容上线效率与带货转化率。该功能提供履约率筛选、横向对比、历史记录查看等多种工具，助力商家实现数智化选人，提升TikTok业务增长。
环保新规VS制造业美国企业为何集体叫板EPA
美国制造商协会联合多家企业起诉美国环保署，挑战其对温室气体排放的新规。制造商们担忧成本上升、政策不确定性、供应链受阻和竞争力下降。这场诉讼反映了环保与经济发展之间的矛盾，结果将影响美国制造业和全球供应链。
合规经营指南eBay英国站刀具销售新规深度解读与应对策略
eBay英国站针对刀具类产品实施严格的年龄验证与递送新规，要求强制进行实名校验，禁止使用自助取货点，并要求亲自交付。卖家需通过梳理在售清单、调整物流定价策略及加强客户沟通，积极应对合规挑战，从而在规范化的市场环境中提升经营竞争力与品牌信任度。
eBay加拿大发力二手市场全新eBay Refurbished平台上线品质翻新商品迎来新机遇
eBay加拿大推出“eBay Refurbished”平台，提供经过认证的二手翻新产品，涵盖Apple、Samsung、Dyson等品牌。平台商品由优质卖家提供，经过eBay专业团队验证，提供保修、免费送货和退货服务。此举旨在满足消费者对高品质二手商品的需求，并推动可持续消费。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
赋能中南美洲税务与海关管理高级课程助力提升领导力与合规水平
税务与海关管理高级课程在危地马拉成功举办第三期和第四期，为中南美洲税务和海关高级官员提供战略技能和工具。课程由国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合发起，旨在提升该地区税务和海关管理水平，促进贸易便利化。第五期课程即将推出，将继续聚焦现代管理技能和领导力提升。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。
马达加斯加海关基于胜任力的现代人力资源管理体系升级之路
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下，实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设，旨在构建透明高效的HRM体系，应对挑战并抓住机遇，最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善，并制定了详细的实施路线图。
从传统到卓越塞拉利昂国家税务局如何通过胜任力模型重塑人力资源管理
塞拉利昂国家税务局（NRA）在WCO麦卡托计划支持下，通过引入胜任力模型，重塑了人力资源管理体系。通过开发岗位目录、胜任力框架等核心工具，NRA实现了从传统人事管理向精细化、胜任力导向的管理转型，为组织现代化奠定了坚实基础。
探索英伦乡村Middle Pymore Farm私人机场的独特魅力
Middle Pymore Farm是位于英国布里德波特的私人机场，以草质跑道和宁静环境著称，适合飞行爱好者和私人飞机起降。它为探索周边自然风光提供了理想起点，成为飞行训练及俱乐部活动的热门场所。