采购领域性别薪酬差距扩大挑战与应对
采购领域性别薪酬差距扩大，女性薪酬低于男性，且差距呈扩大趋势。结构性障碍和隐性偏见是主要原因。应提高意识，制定公平的招聘和晋升政策，提供灵活的工作安排，倡导薪酬透明化，鼓励女性参与行业活动，建立多元化和包容性的企业文化，共同创造公平的职业发展环境。
告别线性供应链构建高效协同的智能供应网络
传统的线性供应链效率低下，亟需升级。智能供应网络通过多方协同、实时可见和全局优化，实现供应链的全面升级。构建智能供应网络需关注实时数据采集、数据分析、流程自动化、安全基础设施和持续优化。智能供应网络是未来趋势，企业需制定战略、建立文化，才能充分发挥其优势，赢得未来竞争。
Shopee斋月大促掘金穆斯林市场的选品策略与爆单指南
本文针对Shopee斋月大促，深入分析了穆斯林市场的选品策略。通过文化习俗与市场需求双重考量，结合印尼、马来西亚等重点市场案例，为卖家提供长裙、衬衫、装饰品等选品建议，并强调了差异化选品、重视产品质量和优化商品Listing的重要性，助力卖家在斋月大促中实现爆单。
物流巾帼力量打造更具韧性的供应链未来
本文聚焦物流领域中女性的力量，探讨如何构建一个更加平等、更具韧性的供应链。文章深入分析女性领导力在供应链管理中的重要性，以及如何通过持续教育、人才培养和文化建设，吸引、留住并发展物流行业的女性人才。赋能女性，成就更具韧性的供应链。
掘金立陶宛希奥利艾县跨境电商新机遇速览
立陶宛希奥利艾县是中东欧跨境电商的新兴市场，拥有丰富的自然资源和特色产品，经济多元化发展迅速。随着电商规模不断扩大，为跨境卖家提供了绝佳的机遇。深入了解当地文化、法律和市场特点，制定精准的营销策略，将有助于商家成功掘金这片潜力之地。
供应链数字化转型陷阱巨额投资为何难见成效
DHL报告揭示供应链数字化转型困境：巨额投资未能带来预期效果，技术孤岛是主要障碍。企业需制定清晰战略，选择合适方案，加强系统集成与数据共享，提升员工技能，建立持续改进机制，实现数据驱动决策，并进行文化变革。未来供应链将朝着智能化、自动化、可持续化方向发展。
Dennys多元化供应商战略如何成为企业DEI基石
Denny's 将供应商多元化视为 DEI 战略的基石，通过支持少数族裔企业，促进经济发展和社会公平。公司在经历种族歧视诉讼后，积极转型，将 DEI 融入企业文化和运营。自 1993 年以来，Denny's 已向多元化供应商支付超过 20 亿美元，并致力于持续拓展多元化合作。
Lowes 2026年潜力品类预测家装市场的新增长点
受高利率影响，美国家庭装修需求激增，Lowe's平台迎来新机遇。报告预测2026年美国家庭装修支出将创新高。DIY文化盛行，消费者自主决策权增强。Lowe's Marketplace潜力品类包括设计感建材、城市园艺、个性化装饰、风格家具及家装周边。中国卖家需满足特定条件方可入驻。
Temu非洲市场初探拼多多跨境电商新增长点解析
拼多多跨境电商平台Temu已在非洲上线，并在部分国家取得初步进展。尽管面临基础设施和文化差异等挑战，但Temu凭借其低价策略和对新兴电商平台的接受度，在非洲市场具备一定的增长潜力。Temu在非洲的未来发展，将取决于其对当地市场的适应能力。
告别水土不服30年公关老将助中国品牌本土化出海
中国企业出海，品牌建设至关重要。海外公关不止于发稿，更在于塑造品牌形象。时儒出海特邀30年公关专家Martin Powell，提供量身定制的“本土化”公关策略，助力企业克服文化差异，在海外市场取得成功。服务包括市场调研、品牌定位、媒体关系、内容创作、活动策划、危机公关及效果评估。