苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
ASCM与德勤联合推出供应链网络数字化能力模型,旨在帮助企业应对市场波动、数字化颠覆和消费者期望变化等挑战。该模型强调数据驱动决策、敏捷响应、协同合作和持续创新。展望2026年,供应链管理软件将朝着智能化、集成化和平台化方向发展,覆盖更广运营范围,提升响应速度、执行能力和决策支持。
2025 新一代供应链大会汇聚 200 多位行业领袖,聚焦人工智能、机器人、自动化、数字孪生、韧性和可持续性等关键技术与战略。与会者深入探讨了如何利用新兴技术优化运营,构建更具弹性的供应链,并实现可持续发展目标。大会为企业提供了学习最新趋势、建立合作关系的宝贵平台,助力应对未来挑战。
世界海关组织发布IT指南,助各国海关领导者数字化转型,提升效率、安全和服务,支持贸易便利化。
中国开山集团在肯尼亚投资建设全球首个地热制绿氨及绿色化肥项目,利用肯尼亚丰富的地热资源,年产20万吨绿氨及绿色化肥,旨在保障肯尼亚粮食安全,降低化肥进口依赖,并推动东非地区的绿色能源转型。该项目是中非能源合作的典范,具有重要的经济和社会意义。
本文深度解读了Roadrunner Transportation Services (RRTS)在会计风波下的转型之路。通过聚焦核心业务、积极并购扩张和拓展国际货运业务,RRTS正努力构建多元化的业务生态系统。然而,会计问题和品牌重塑仍是其面临的挑战。RRTS能否成功转型,值得持续关注。
中国中小企业面临数字化转型挑战,普遍存在“恋物情结”、“上架即电商”等四大迷思。“中小企业服务创新推动计划”旨在通过群聚效应、实战工作坊等方式,帮助中小企业打破迷思,提升数字能力,实现从本地到全球的业务拓展。
亚马逊在业绩大增背景下裁员1.6万人,旨在通过精简组织架构,将资源集中于AI与自动化领域。此举折射出科技行业从人力密集向技术驱动转型的深刻变革。面对AI对传统职场的冲击,从业者需摒弃经验主义,通过掌握AI工具、构建系统化操盘能力,从单纯的执行者转变为驾驭技术的“超级个体”。
2024上海国际现代农业品牌展览会将于12月18-20日在上海世博展览馆举行。展会聚焦农业品牌化、数字化转型及乡村振兴,通过前沿科技展示与高效产销对接,为农业全产业链提供交流合作平台,助力企业挖掘行业创新机遇与品牌溢价空间。
2024上海国际全印展将于3月6-8日举办,展会重点聚焦印刷产业的数字化、智能化与绿色化转型。通过展示前沿技术与解决方案,为行业提供深度交流平台,助力企业在复杂的市场环境下通过技术升级实现降本增效与核心竞争力提升。