智链互联价值跃升Generix Group 如何赋能企业打造高效协同供应链
Generix Group 是一家全球领先的协同供应链专家,通过其 SaaS 解决方案和 Generix Supply Chain Hub 等平台,赋能企业优化物理和信息流程,实现与合作伙伴的协同管理,提高供应链效率和可见性。其客户包括 Carrefour、Danone 等行业领导者。
Generix Group 是一家全球领先的协同供应链专家,通过其 SaaS 解决方案和 Generix Supply Chain Hub 等平台,赋能企业优化物理和信息流程,实现与合作伙伴的协同管理,提高供应链效率和可见性。其客户包括 Carrefour、Danone 等行业领导者。
Manpower Group 的调查显示,美国供应链人才短缺问题日益严重,52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因,未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升,通过培训和校企合作来解决人才缺口,确保供应链稳定高效。
第24届物流与运输趋势年度研究报告指出,单纯降低运输成本已难以为继。企业应与合作伙伴建立长期互信的协作关系,共同提升供应链效率,实现互利共赢。这种“友好货运”理念将引领物流行业走向可持续发展。
《物流管理》杂志新闻编辑Jeff Berman与Dixon Ticonderoga CEO Tim Gomez的访谈,聚焦这家铅笔制造商的供应链战略。Gomez分享了公司如何通过数字化转型、优化库存管理和加强合作来应对物流挑战,以及在可持续发展方面的努力,为其他企业提供了借鉴。
本文基于Larry Gross在RailTrends会议上的观点,深入分析了美国多式联运面临的挑战,包括港口拥堵、运力不足等问题,并探讨了未来发展方向。文章强调需要优化运营效率、加强合作、投资基础设施、拥抱数字化,并提升供应链韧性,以应对挑战,抓住机遇。
BlueGrace Logistics 在底特律开设新办公室,旨在拓展货运网络,服务汽车制造商和制造工厂。此举不仅能招募当地供应链人才,还能为客户提供更高效的供应链管理服务,加强与承运商的合作,进一步巩固其在美国物流市场的地位。
约旦海关在WCO支持下,通过构建项目管理框架,提升项目管理能力,旨在提高通关效率、加强风险管控、提升信息化水平,打造21世纪现代化海关,增强国际竞争力。项目强调以结果为导向,重视沟通与合作,持续改进,拥抱未来。
美国仓储教育与研究委员会(WERC)正积极通过教育和实践相结合的方式,应对物流人才缺口问题。强调职业生涯早期引导、技能提升与行业交流合作的重要性,同时借鉴2025年港口高效运转的经验,为未来供应链发展提供人才保障。
尼加拉瓜海关在挪威发展合作署(NORAD)和世界海关组织(WCO)的支持下,启动授权经济运营商(AEO)试点项目,旨在通过能力建设和货物放行时间研究(TRS),优化通关流程,提升贸易安全与效率,为尼加拉瓜的经济发展注入新的活力。
美国邮政(USPS)最新财报显示运营收入略降,但细分市场仍有增长。USPS正积极转型,通过降本增效、创新服务、灵活定价和拓展电商物流业务应对挑战。企业可借鉴其经验,积极拥抱变化、关注细分市场,与合作伙伴共赢,共创电商物流新未来。