西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展，通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述，引入项目周期管理和基于结果的管理原则，为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作，完善相关工具和方法，并制定行动计划，以巩固已取得的成果。
修订后京都公约管理委员会第21次会议聚焦全面审议与未来发展
修订后《京都公约》管理委员会第21次会议聚焦RKC全面审议，旨在确保公约的持续有效性和适应性。会议讨论了审议的雄心水平、RKC作为旗舰公约的地位、WGRKC的工作计划与时间表以及RKC ICT指南的更新。会议成果将指导RKC的未来发展，对全球贸易便利化和中国企业具有重要意义。
苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。
马里海关人力资源管理现代化基于胜任力的革新之路
马里海关在WCO支持下，启动HRM现代化改革，采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战，力求构建现代HRM体系促发展。
赋能关员提升韧性玻利维亚海关人员压力管理与心理韧性提升项目报告
WCO和SECO的GTFP项目帮助玻利维亚海关提升关员压力管理能力和团队凝聚力，应对疫情挑战，并建议建立常态化机制。
Oracle SCM Cloud升级物流管理迎来智能化变革告别供应链痛点
Oracle SCM Cloud迎来重大升级，推出六大新云应用，增强现有功能，旨在帮助企业构建更高效、灵活、弹性的供应链。通过连接数字线程、简化用户体验，并利用大数据、机器学习等新兴技术，Oracle助力企业应对市场挑战，实现可持续发展。
关务高管赋能WCO全新员工福祉与压力管理培训体系重磅发布
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉与压力管理培训材料，旨在帮助成员构建全面福祉计划，提升员工和组织韧性。培训涵盖幸福、计划设计、韧性建设、心理生理健康、社会福祉与平衡、压力管理六大主题，WCO将进行试点并组建专家团队，未来还将开发针对其他层级的培训材料。
TikTok爆款炼成术六大品类短视频带货秘籍
本文深度解析TikTok爆款短视频运营策略，针对服饰箱包、美妆快消、3C数码、家居生活、户外运动、珠宝水晶六大品类，提供量身定制的实战指南，助你快速掌握爆款密码，实现流量变现。
北美房车市场异军突起中国制造企业掘金新赛道
北美房车市场需求强劲，为中国制造企业带来新机遇。厦门渡远户外深耕房车游艇配套产品，或成“房车游艇第一股”。中国制造正向高品质、高附加值转型，企业需关注市场变化与风险。
人工智能在供应链管理软件中的应用机遇与挑战并存的未来
本文探讨了人工智能在供应链管理软件中的重要作用，分析了其带来的机遇与面临的挑战，如数据质量、实施成本及系统复杂性等，同时展望AI如何推动供应链的效率与自动化。