告别拥堵用智能 Yard 管理和预约系统打造高效供应链
本文探讨了企业在供应链管理中面临的挑战，重点介绍了 Yard 管理和月台预约系统如何通过实时可见性、工作流自动化和数据分析工具，帮助制造和分销企业节省时间和金钱，提高运营效率，并提升客户满意度，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
美国铁路信号员工会否决初步劳工协议劳资谈判再陷僵局
美国铁路信号员工会否决了与铁路公司达成的初步劳工协议，导致劳资谈判再陷僵局。此次否决反映了工会对薪资、福利和工作条件的不满，并可能对美国物流业产生重大影响。文章深入分析了事件背景、投票结果、行业观点以及可能的应对策略，探讨了劳资博弈下的行业挑战。
全球物流视野高管深造如何提升企业竞争力
丹佛大学ITI的多式联运考察研讨会，通过欧洲实地考察和交流，提升学员的全球物流视野和战略思维。学员普遍认为此经历增强了其在公司的价值，并表示会将所学应用于实际工作。数据表明，教育投资回报显著，企业应重视人才培养，以提升竞争力。
跨境电商新纪元WCO携手各方共筑未来增长引擎
世界海关组织（WCO）举办第二届全球跨境电商大会，汇聚全球专家，探讨优化监管框架、提升贸易效率、保障安全合规等关键议题。大会强调数据驱动的风险管理、简化通关流程、消费者权益保护以及能力建设与合作，为WCO未来工作注入新动力，助力跨境电商成为全球经济增长引擎。
非洲南部海关估价能力提升项目二期圆满落幕助力区域贸易便利化
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合项目在莫桑比克成功举办第二期工作组活动，旨在提升南部非洲五国海关估价能力，促进区域贸易便利化。活动聚焦培训技能提升，专家分享经验，学员积极参与，为构建高素质培训师队伍和完善区域培训体系奠定基础。
卡车司机流失率大型车队攀升小型车队下降行业趋势深度解析
美国卡车运输协会数据显示，卡车司机流失率呈现分化趋势：大型车队流失率上升，小型车队下降，零担运输创15年新高。薪酬滞后是主因，需提高薪酬福利、改善工作环境、提供发展机会、优化线路安排、加强沟通反馈、提升企业形象，并借助科技赋能，重塑行业未来。
仓库用工荒别只盯着主流人才
仓库劳动力缺口日益扩大，传统招聘方式难以为继。文章建议企业转变思路，挖掘非英语母语者、经验不足者和残障人士等被忽视的人才库；同时，通过优化仓库设计和提升员工体验，打造更具包容性和吸引力的工作环境，从而有效缓解用工荒。
南风窗诚聘区域广告销售经理掘金跨境电商蓝海
南风窗诚聘区域广告销售经理，负责华南、华北、华东、西部等区域的广告业务拓展，要求熟悉媒体广告发展动态，具备优秀的商务能力和市场洞察力。提供10000-15000元/月薪资，五险一金，按回款提成，以及餐补、年终奖等福利，工作地点可选广州、上海、北京、成都。
津巴布韦贸易提速世贸组织助力两年计划打造高效通关
世界海关组织（WCO）与津巴布韦税务局合作，启动一项为期两年的计划，旨在帮助津巴布韦有效实施世界贸易组织（WTO）的《贸易便利化协定》。该计划涵盖风险管理、信息发布、事后稽查和过境自由等关键领域，并支持国家贸易便利化委员会（NCTF）的工作，以促进津巴布韦的贸易发展。
义乌至马来西亚空运时效解析影响因素与预计到达时间
本文分析了义乌至马来西亚空运时效的影响因素，包括航班安排、海关清关、天气状况、货物类型和爆仓情况等，并指出通常情况下空运时长为3-5个工作日。同时，提醒读者关注旺季、海关查验和不可抗力等特殊情况，并建议选择信誉良好的物流公司。