非洲南部海关估价能力提升项目二期圆满落幕助力区域贸易便利化
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合项目在莫桑比克成功举办第二期工作组活动，旨在提升南部非洲五国海关估价能力，促进区域贸易便利化。活动聚焦培训技能提升，专家分享经验，学员积极参与，为构建高素质培训师队伍和完善区域培训体系奠定基础。
南风窗诚聘区域广告销售经理掘金跨境电商蓝海
南风窗诚聘区域广告销售经理，负责华南、华北、华东、西部等区域的广告业务拓展，要求熟悉媒体广告发展动态，具备优秀的商务能力和市场洞察力。提供10000-15000元/月薪资，五险一金，按回款提成，以及餐补、年终奖等福利，工作地点可选广州、上海、北京、成都。
津巴布韦贸易提速世贸组织助力两年计划打造高效通关
世界海关组织（WCO）与津巴布韦税务局合作，启动一项为期两年的计划，旨在帮助津巴布韦有效实施世界贸易组织（WTO）的《贸易便利化协定》。该计划涵盖风险管理、信息发布、事后稽查和过境自由等关键领域，并支持国家贸易便利化委员会（NCTF）的工作，以促进津巴布韦的贸易发展。
义乌至马来西亚空运时效解析影响因素与预计到达时间
本文分析了义乌至马来西亚空运时效的影响因素，包括航班安排、海关清关、天气状况、货物类型和爆仓情况等，并指出通常情况下空运时长为3-5个工作日。同时，提醒读者关注旺季、海关查验和不可抗力等特殊情况，并建议选择信誉良好的物流公司。
卡车司机告急大型车队流失率飙升物流业凛冬将至
美国卡车运输协会数据显示，大型卡车运输公司司机流失率飙升至三年最高，小型车队相对稳定，LTL运输保持稳健。司机短缺问题日益严重，或因行业增长、司机退休及法规压力等多重因素导致。需提高司机待遇、优化工作模式、加强技术应用等多管齐下，应对危机。
卡车司机流失率大型车队攀升小型车队下降行业趋势深度解析
美国卡车运输协会数据显示，卡车司机流失率呈现分化趋势：大型车队流失率上升，小型车队下降，零担运输创15年新高。薪酬滞后是主因，需提高薪酬福利、改善工作环境、提供发展机会、优化线路安排、加强沟通反馈、提升企业形象，并借助科技赋能，重塑行业未来。
仓库用工荒别只盯着主流人才
仓库劳动力缺口日益扩大，传统招聘方式难以为继。文章建议企业转变思路，挖掘非英语母语者、经验不足者和残障人士等被忽视的人才库；同时，通过优化仓库设计和提升员工体验，打造更具包容性和吸引力的工作环境，从而有效缓解用工荒。
中俄跨境基建提速阿穆尔河大桥设计启动年货运量剑指2000万吨
中俄阿穆尔河大桥设计工作即将启动，预计建成后年货运量达2000万吨。该项目是提升区域物流能力的关键举措，配套设施建设也在同步推进，包括铁路支线升级和住宅区规划。斯科沃罗季诺至雷诺沃段铁路改造工程完成后，将为大桥主体施工奠定基础。
解密亚马逊美国高效运营背后的组织架构与人才战略
本文深入剖析了亚马逊美国的组织架构、职位设置和工作流程，揭示了其高效运营背后的关键因素。从扁平化管理到数据驱动的优化，亚马逊的成功在于其精密的组织体系和人才战略。同时，文章也探讨了备受争议的高管薪酬问题，引发对企业激励机制的思考。
货代疑难杂症终结者Nickey牛人的经验分享与避坑指南
本文整理了货代专家Nickey牛人分享的经验，涵盖报关单与提单品名不一致、船期查询、进港报关时效、出口改理货、进港后箱子拉出、CARGO RECEIPT操作、文件费理解、AMS费用、查验后改配流程、港区信息查看等多个环节，旨在帮助货代从业者解决实际问题，提高工作效率。