东方甄选高薪出海TikTok电商运营掘金正当时
东方甄选高薪招聘TikTok海外店铺运营人员,预示其正式进军海外市场。文章分析了东方甄选出海的优势,并指出TikTok电商的巨大潜力与机遇。同时,从数据分析师的角度,探讨了跨境电商策略选择的关键因素,强调数据驱动决策的重要性。
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跨境电商行业人才需求旺盛,薪资水平显著提升。本文分析了当前跨境电商招聘市场的现状,并提供了打造高价值运营简历的实用建议,包括突出数据成果、优化个人信息、选择合适的简历格式等,旨在帮助求职者在激烈的竞争中脱颖而出。
TikTok Shop正积极筹备进入西班牙、美国、巴西等多个市场,通过高标准招聘和精细化运营,力求在全球电商市场占据一席之地。面对经济下行压力,TikTok Shop的全球化战略既是机遇也是挑战,跨境电商卖家需积极拥抱变化,抓住机遇。
大数跨境招聘跨境支付KA销售,旨在寻找具备跨境电商行业经验和销售能力的精英,负责开拓和维护跨境电商客户,建立商务合作关系,完成业绩目标。公司提供有竞争力的薪酬和发展机会,期待有志之士加入,共同掘金跨境电商市场。
一份最新白皮书揭示了仓库/配送中心高效劳动力管理的五大实践,包括优化招聘、加强培训、实施绩效管理、改善工作环境以及运用技术手段优化调度,旨在帮助企业应对“用工荒”,提升运营效率和市场竞争力。
UseePay等跨境电商公司正在招聘外汇交易员,要求具备扎实的金融知识、三年以上自营交易经验、稳定的盈利能力以及良好的风险管理意识。同时,严谨、自律、责任心强等品质也至关重要。工作地点位于上海浦东新区。
调研显示,女性领导力在供应链管理中具有独特优势,能有效提升人才吸引与保留,并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略,提供针对性培训,建立支持性环境,打破壁垒,充分释放女性领导力潜力,引领供应链变革。
传统用工模式已难以满足物流企业快速变化的需求。Bluecrew通过智能化平台和灵活的用工模式,提供高效的招聘、可靠的员工和透明的管理,助力企业应对挑战,提升竞争力。2025年的经验表明,投资、数据和内陆力量是保持港口高效运转的关键。
美国与中国的贸易谈判将延长90天,市场面临持续不确定性。随着欧盟接受15%关税,商家与消费者将共同承担成本,可能导致商品价格上涨,影响消费者选择及企业招聘。关税政策将深远影响国内市场及国际贸易格局。
亚马逊计划裁员约1万人,系公司史上最大规模裁员,涉及智能设备、零售、人力资源等部门。此举旨在应对增长放缓和经济衰退压力。除裁员外,亚马逊还冻结招聘、停止扩建、取消部分项目。科技行业整体面临增长放缓、成本上升等挑战,多家公司已宣布裁员。