埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。

2026年01月05日 关务常识
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尼日尔海关焕新启航以人为本打造高效智慧边境

尼日尔海关焕新启航以人为本打造高效智慧边境

尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。

2026年01月07日 关务常识
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科技赋能降低全球供应链风险的新策略

科技赋能降低全球供应链风险的新策略

全球供应链面临日益复杂的风险挑战,传统管理手段已力不从心。文章探讨了如何利用大数据、人工智能、区块链、物联网等技术,实现供应链风险的早期预警、透明化管理和实时监控。同时强调,技术应用需与完善的风险管理体系、紧密的供应商合作以及灵活的应急预案相结合,方能有效提升供应链的韧性。

2026年01月21日 物流行业洞察
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