苏丹海关人力资源管理现代化转型世界海关组织助力能力导向型体系建设
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型,通过研讨会和专家支持,助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系,包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象,并最终促进苏丹经济发展。
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型,通过研讨会和专家支持,助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系,包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象,并最终促进苏丹经济发展。
世界海关组织(WCO)职业发展项目旨在培养海关人才,促进国际合作。2011/2012年度项目回顾了其目标、参与者、成果和影响,强调了知识共享、能力提升和贸易便利化的重要性。文章还展望了项目未来发展方向,呼吁共同构建全球海关合作新篇章。
世界海关组织(WCO)在马来西亚举办风险管理研讨会,助力马来西亚皇家海关部门(RMCD)升级国境安全防线。研讨会聚焦风险识别、目标锁定、邮政/快件风险管理及国际合作,通过理论与实践结合,提升RMCD风险管理能力,为构建智能海关、护航国家安全奠定基础。
沙特阿拉伯与世界海关组织(WCO)合作,旨在通过构建数据驱动的绩效评估体系,提升海关效率并促进贸易便利化,以支持“沙特2030愿景”。WCO提供的绩效评估机制(PMM)和研讨会,助力沙特海关识别改进领域,并构建专家队伍以促进知识共享和国际合作。
世界海关组织(WCO)积极支持环境网络优化监管合规性(ENFORCE)打击非法废物贸易的倡议。WCO已成为ENFORCE正式成员,通过加强海关执法、能力建设和国际合作,致力于提升海关官员应对非法废物威胁的能力,共同构建全球环境安全防线,保护环境和人类健康。
哥斯达黎加正式加入《经修订的京都公约》,成为第140个缔约方。此举标志着该国致力于简化海关程序,促进国际贸易便利化的决心。世界海关组织将继续支持哥斯达黎加有效实施公约,以惠及其海关管理部门、贸易界和整个社会,为全球贸易便利化注入新的活力。
世界海关组织在秘鲁举办研讨会,助力秘鲁海关实验室现代化升级,旨在提升商品归类准确性、贸易便利化水平,并加强对国家矿产资源的保护。实验室迁址新建、技术升级和国际合作将驱动秘鲁海关效率提升,促进经济发展和贸易繁荣。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合开展的MTP项目,成功在东非地区打造了一支海关稽查培训师资队伍,并开发了区域培训教材,显著提升了该地区的海关稽查能力,为促进贸易便利化和区域经济发展做出了重要贡献。
世界海关组织(WCO)INAMA项目在肯尼亚举办基础情报培训,旨在提升非洲各国海关打击野生动物非法贸易的能力。培训聚焦情报循环、风险评估和国际合作,强调海关在保护珍稀野生动物资源中的关键作用,并促进各方协同打击野生动物犯罪。
世界海关组织(WCO)支持美洲地区海关与邮政合作,旨在提升跨境电商包裹通关效率。通过加强电子预报数据(EAD)交换、实施风险管理和构建国际海关数据生态系统,该计划有望缩短物流时间、降低运营风险,为全球消费者和卖家带来更便捷的跨境购物体验。