美国码头工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大争议
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）将于1月7日重启谈判，旨在避免1月15日合同到期后可能发生的罢工。谈判焦点集中在港口自动化，特别是半自动化龙门起重机的使用。ILA担忧自动化威胁工人就业，而USMX希望提升港口竞争力。谈判结果将影响美国港口运营、工人权益和全球供应链。
亚马逊运营豪掷百万跨境电商的壕气激励能否复制
跨境电商大卖的“壕”气激励引发热议，宝马奖励、股权激励、购房借款等手段层出不穷。文章深入分析了这种现象背后的原因，探讨了激励模式的普适性，并为跨境电商运营人员提出了发展建议。面对行业竞争加剧和人才稀缺，企业需建立完善的激励机制，运营人员则需不断提升实力，方能抓住机遇。
破解仓储困局打造卓越企业文化提升效率与盈利能力
仓储业面临劳动力短缺等挑战，积极的企业文化至关重要。通过领导力、赋能、沟通、奖励和氛围，打造敏捷文化，提升竞争力。
亚马逊卖家逆袭掌握索赔秘籍让平台赔你没商量
本文聚焦亚马逊卖家索赔难题，详细解析索赔流程中的关键证据（物流信息、发票等），并强调发票的规范性。同时，提醒卖家避免频繁索赔等“雷区”，建议寻求专业机构协助，提高索赔成功率，实现省时省力。
紧急亚马逊卖家必查这笔隐藏退款你领了吗
亚马逊卖家注意！近期亚马逊可能因系统bug退还1月10日至22日期间的错误收费，主要涉及推荐费和运费。卖家应登录卖家中心，通过“日期范围报表”核对账单，确认是否存在退款。抓住机会，避免损失。
亚马逊费用乌龙事件频发卖家如何应对潜在损失
亚马逊费用计算乌龙事件频发，涉及配送费、佣金等多个方面。面对复杂的收费机制，卖家应定期核对账单，关注体积重量变化，及时申诉，并保留相关证据。通过数据报告和卖家社群，可以更好地了解费用明细和应对策略，避免潜在损失。
铁路货运新格局联合太平洋与诺福克南方合并案下的工会声音
联合太平洋与诺福克南方价值850亿美元的合并案备受瞩目，工会对此持谨慎态度，关注就业保障与公平待遇。STB将全面审查，平衡各方利益。合并旨在提升效率与服务，期待合作共赢，开创铁路货运新篇章。
洛杉矶港卡车司机集体维权揭露加州货运公司系统性劳工侵权黑幕
洛杉矶港卡车司机集体诉讼加州货运快递，指控其系统性劳工侵权，包括不当雇员分类、克扣工资等。此前该公司已多次因劳工问题被起诉或处罚。若政府介入调查并确认违规，或将重塑整个行业的用工模式。
Etsy卖家大罢工成本上涨引爆平台生态危机
Etsy卖家因平台提高成交费及其他政策不满发起罢工，提出取消费用、打击转售、改善客服等五项诉求。此次事件暴露了Etsy平台生态问题，可能影响平台交易额及长期发展。卖家与平台间的平衡关系至关重要。
航空业心理健康正视隐形风险构建全员幸福生态
航空业在技术进步的同时，面临着从业人员心理健康和疲劳风险的挑战。本文强调正视这些“隐形风险”，提出应用SAFE™支柱框架构建心理安全的工作场所，将心理健康策略纳入安全管理体系。通过加强培训、完善支持体系、优化工作环境等措施，打破污名化，共建航空业的幸福未来。