破解物流困局从司机可用性透视供应链韧性提升之道
本文深入探讨了司机可用性对供应链韧性的关键影响,分析了行业现状、数据指标以及未来趋势。文章提出了提高司机待遇、优化运输效率、推广自动化技术等策略,并强调了多元化供应商、本地化生产、数字化转型等构建更具韧性供应链的重要性。
本文深入探讨了司机可用性对供应链韧性的关键影响,分析了行业现状、数据指标以及未来趋势。文章提出了提高司机待遇、优化运输效率、推广自动化技术等策略,并强调了多元化供应商、本地化生产、数字化转型等构建更具韧性供应链的重要性。
美国卡车运输业迎来重大变革,新的“服务时间(HOS)”规定生效,旨在提升卡车司机灵活性和工作效率。新规主要在30分钟休息、卧铺车规则、恶劣天气驾驶例外和短途运输规则四大方面进行调整,预计每年为美国经济节省近2.74亿美元。FMCSA积极听取司机意见,成立司机委员会,共同推动行业发展。
美国卡车司机工作时间(HOS)规定修订牵动着物流行业神经。安全倡导者主张缩短工作时间以保障安全,而运输公司则希望维持现状以提高效率。新规影响卡车司机作息、运输成本,甚至最终商品价格。未来HOS或将走向智能化与个性化,在安全与效率间寻求平衡。
美国联邦汽车运输安全管理局(FMCSA)拟放宽HOS(服务时间)规定,旨在提高驾驶员灵活性和安全性。新规包括灵活休息时间、调整30分钟休息规则、恶劣天气延时等。虽有望降低成本,但也引发安全担忧。目前正处于公众评议期,最终规则将平衡各方利益,影响卡车运输的未来。
国际空运货物丢失是外贸常见问题。本文提供一套完整理赔攻略,涵盖紧急核查、责任方确定、材料准备、索赔提交、赔偿标准、争议处理及避坑要点,助外贸人高效理赔,挽回损失。
国际快递时效对外贸至关重要。本文剖析影响时效的五大因素:交通、快递公司、通关效率、货物属性及目的地条件,提供提速策略,助外贸人精准把控交货期,提升客户满意度。
司机滞留问题不仅造成巨大的经济损失,更威胁着道路安全。货主长期缺位,将责任推卸给承运人,导致恶性循环。货主应主动作为,优化仓库运营流程,引入技术赋能,提供舒适的等待环境,建立公平合理的滞留补偿机制,与承运人建立透明的沟通机制,共同打造一个安全、高效、充满关怀的运输未来,实现三方共赢。
美国卡车运输协会数据显示,第三季度大型卡车运输公司司机流失率飙升至92%,小型公司也达74%。零担运输相对稳定,为14%。高流失率反映货运市场面临司机短缺、竞争加剧等挑战,企业需积极应对,保障供应链稳定。
特朗普总统签署行政令,要求美国卡车司机通过英语测试,旨在提升公共安全,但引发了对供应链稳定性的担忧。此举可能加剧司机短缺,影响货物运输效率。企业需积极应对,平衡安全与效率,共同应对挑战。
美国卡车运输协会数据显示,卡车司机流失率上升,经济好转与竞争加剧是主因。大型卡车公司流失率达97%,小型公司达82%。专家担忧法规影响生产力,预测未来司机短缺将恶化。行业正通过提高薪酬、改善环境、吸引年轻人等策略应对挑战。