人才升级效能倍增布基纳法索海关引入全新人力资源管理体系打造西非贸易新引擎
布基纳法索海关在世界海关组织（WCO）的支持下，正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具，旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化（WACAM）项目的重要成果，将助力布基纳法索海关实现组织目标，促进贸易便利化，并推动西非地区的经济发展。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
黑山海关风险管理能力提升世界海关组织研讨会助力风险评估与选择性查验
世界海关组织（WCO）为黑山海关举办风险管理研讨会，旨在提升其风险评估与选择性查验能力。通过培训，黑山海关官员掌握了先进的风险评估方法和工具，加强了风险管理意识，为未来的海关运作奠定坚实基础。此次活动促进了信息交流与合作，推广了WCO风险管理工具，助力黑山海关建立完善的风险管理体系。
赋能中南美洲税务与海关管理高级课程助力提升领导力与合规水平
税务与海关管理高级课程在危地马拉成功举办第三期和第四期，为中南美洲税务和海关高级官员提供战略技能和工具。课程由国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合发起，旨在提升该地区税务和海关管理水平，促进贸易便利化。第五期课程即将推出，将继续聚焦现代管理技能和领导力提升。
赋能全球海关共筑贸易未来第四届WCO韩国海关与商务管理高级研修班圆满落幕
第四届WCO-韩国海关与商务管理高级研修班在首尔国立大学圆满落幕，来自10个发展中国家的海关官员参与。该项目旨在提供国际贸易和商业管理理论框架，助力应对海关挑战。通过理论与实践结合，提升学员能力，WCO也提供支持，助力海关改革和现代化。各方将继续合作，为全球海关事业发展贡献力量。
亚马逊运营成熟期精细化运营策略与风险应对
本文深入探讨亚马逊运营成熟期的关键策略，包括产品界定、库存管理、产品生命周期管理、竞争对手管理、listing质量维护和产品更新迭代。强调精细化管理和风险控制，助力卖家实现可持续增长，并强调运营与开发团队协作的重要性。
运力告急成本飙升六大趋势重塑未来货运格局
面对货运成本上涨、司机短缺等挑战，托运人正积极调整策略。未来货运管理的六大趋势包括：投资组合货运管理、携手解决司机短缺、减少滞留时间、增加自有车队、采用技术管理车队以及发展自动驾驶卡车。这些趋势将重塑未来的货运格局，帮助企业更高效地管理物流。
风险为舵效率为帆WCO助力蒙古海关提升旅客风险识别与管控能力
世界海关组织（WCO）与蒙古海关合作，在乌兰巴托举办旅客风险筛选研讨会，旨在提升蒙古海关基于风险的旅客筛选能力。研讨会涵盖风险管理框架、行为分析、提问技巧以及WCO风险管理工具的应用，强调风险管理在海关现代化中的战略地位，并展望智能化风险管理的未来趋势。
博茨瓦纳税务局以胜任力为基石重塑组织架构提升税收效能
博茨瓦纳税务局与WCO合作，实施基于胜任力的人力资源管理方案，提升绩效、员工参与和边境管理。
西非海关现代化冈比亚税务局人力资源升级的灯塔
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具，提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆，为其他国家提供经验借鉴。