告别凭感觉用人贝宁海关如何靠能力模型打造高效团队
贝宁海关在瑞典政府资助下,通过引入能力模型为核心的HRM体系,实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展,旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广,为其他组织提供了有益借鉴。
贝宁海关在瑞典政府资助下,通过引入能力模型为核心的HRM体系,实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展,旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广,为其他组织提供了有益借鉴。
面对航空业复苏的挑战,智能自动化与数字化转型是关键。通过优化运营、改善客户体验、提升员工满意度,航空公司可重塑未来。聚焦网络规划、人才招聘与自助服务,选择合适的合作伙伴,拥抱变革,方能赢得市场。
物流行业面临洗牌,大型企业裁员释放大量人才。技术型企业受冲击最大,精细化运营至关重要。当前是 resilient competitors 逆势扩张的良机,企业应重新评估人才需求、优化招聘流程、营造良好文化,抓住机遇打造卓越团队。
Manpower Group报告揭示企业面临的“智造”人才短缺问题,并提出应对策略:构建整体人力资源战略、更新工作模式、加强合作共建人才生态、留住关键人才、创新招聘策略。企业需积极行动,打造“智造”人才队伍,赢得未来竞争。
千岛教育携手印尼总统大学、江西华忆教育,共建中印尼双向留学合作机制,为普通家庭学子提供“低成本、高回报、有保障”的国际化教育新路径。三方将在课程共建、学生联合培养、升学服务等方面展开深度合作,助力学子成长为具备跨文化视野与三语能力的复合型人才,为“一带一路”倡议贡献力量。
新加坡电商SaaS平台Plugo获900万美元A轮融资,助力D2C品牌在东南亚搭建独立站,挑战Shopify。首发印尼,拓展东南亚。
西安景元供应链通过引入牧星3D Sorter Mini实现仓储自动化,拣选效率提高300%、人工成本降低65%,年内回报率达到100%。该系统显著改善了工作环境并减轻招聘压力,展示了智能技术在传统仓储的应用潜力。
TikTok Shop或将在西雅图设立美国物流中心,招聘信息显示其有意构建独立自主的物流体系,借鉴亚马逊等电商巨头经验,为后续市场扩张奠定基础。此举或将加速其在美国市场的本地化进程,并对美国电商市场格局产生影响。
Temu正积极筹备直接进军韩国市场,包括招聘本地员工、构建综合物流系统。同时,Temu或将提前开放第三方自运营店铺入驻,以应对税务政策调整,并提升市场竞争力。此举标志着Temu在韩国市场的战略升级。
大数跨境正在郑州招聘一位媒介专员,负责微信、小红书、快手、抖音等平台运营,提高品牌曝光度和流量。要求本科以上学历,具备相关经验、市场活动策划能力、沟通能力和数据分析能力。工作地点位于郑州市金水区。