UPS与工会达成三赢协议薪资福利大幅提升罢工阴影消散
UPS与Teamsters工会达成一项为期五年的初步协议,旨在提升员工薪资福利、改善劳资关系。新合同承诺大幅提高薪资,改善兼职员工待遇,并赋予工会在技术变革中更大的话语权。UPS希望借此赢回流失客户,巩固行业地位,但仍需应对成本压力和市场变化。
UPS与Teamsters工会达成一项为期五年的初步协议,旨在提升员工薪资福利、改善劳资关系。新合同承诺大幅提高薪资,改善兼职员工待遇,并赋予工会在技术变革中更大的话语权。UPS希望借此赢回流失客户,巩固行业地位,但仍需应对成本压力和市场变化。
RILA大会强调零售业者需通过与承运商及同行协作,打破传统模式,优化供应链。数据驱动和技术赋能是关键,旨在构建高效、灵活、可持续的供应链生态系统,提升效率、降低成本并提高客户满意度。
全球经济环境向好为航空业复苏提供支撑,行业需积极应对碳减排挑战,并解决边境政策、财政支持、商务旅行转型等问题。旅客对旅行限制的困惑需通过信息透明化解决。航空货运在疫情中发挥重要作用,未来可期。行业各方需加强合作,共筑航空业美好未来。
面对供应链挑战,Flexport洛杉矶仓库通过协作文化和技术应用,成功克服劳动力短缺和货物积压问题。Flexport可视性解决方案提供实时追踪、预测性分析和自动化工作流程,助力企业优化运营、降低成本并提升客户满意度。
本文深入探讨了 GT Nexus 作为云端供应链协作平台的兴起与演变,分析了其核心功能、优势以及被 Infor 收购后的发展前景。GT Nexus 通过构建连接全球贸易参与者的生态系统,实现了信息的实时共享和流程的无缝衔接,为企业带来了显著的价值。
物流行业正经历变革,女性力量崛起。高需求、高薪酬和多元技能需求驱动下,女性打破传统性别壁垒,凭借协作、创造力等优势崭露头角。企业应营造多元包容环境,提供灵活工作制度和发展机会,吸引并留住女性人才,共筑物流新未来。
本文详细介绍了汇丰百慕大银行的SWIFT代码,强调了其在国际汇款中的重要性。文章不仅提供了主SWIFT代码,还指导读者如何获取准确的分行代码,避免汇款延误或失败。通过案例分析和常见问题解答,帮助读者全面了解SWIFT代码的应用,确保国际汇款安全高效,提升客户信任度,最终实现互利共赢。
美国国际码头工人工会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年期初步协议,旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益,避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响,双方需持续合作以实现互利共赢。
在物流企业与战略客户合作中,常见的三大“坑”包括功利性合作动机导致的价值创造缺失、中层执行沟通不畅引发的组织对抗以及文化基因的冲突。通过深入分析案例,建议物流企业在建立合作关系时应聚焦于创新价值共生、建立利益共同体和文化适配,以实现稳固的战略合作关系,最终实现双方共赢。
董宇辉“内衣风波”引发对直播选品、IP定位、平台责任及社交媒体生态的深刻反思。事件暴露了选品流程短板,凸显了文人风骨与商业价值的冲突,警示了社交媒体生态的异化。新东方应强化企业品牌实力,实现个人IP与平台共赢。直播行业需谨慎选品,尊重主播,坚守底线,平台应加强治理,营造健康生态。