赋能马拉维税务如何打造高效胜任力模型提升组织效能
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
世界海关组织(WCO)与斯威士兰税务局(ERA)合作启动培训评估试点项目,旨在提升海关人员能力,优化流程。该项目采用五级评估模型,全面评估培训效果,并为HS-非洲项目和培训师培训计划提供支持。项目成果将在WCO能力建设委员会会议上分享,推动全球海关能力建设。
英国税务部门最新规定,英国公司税务申报必须提供UTR,否则将无法申报。文章详细解读了UTR的定义、英国公司税务体系、增值税退税机制以及UTR的使用场景和申请方式,并提出了企业应对新规的建议。
世界海关组织通过“加速贸易便利化计划”,利用赞比亚税务局的经验,帮助纳米比亚税务署提升ASYCUDA World系统应用能力,旨在促进贸易便利化和经济增长。该计划强调“海关对海关”的合作模式,通过知识转移和实地考察,提高纳米比亚税务署的运营效率。
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务局(GRA)实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具,提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆,为其他国家提供经验借鉴。
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务署(GRA)进行人力资源管理(HRM)现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法,审查并完善职位目录、能力框架等关键工具,旨在建立高素质税务队伍,提升运营效率和服务水平,为国家经济发展做出更大贡献。
本文聚焦中东电商税务合规,解析阿联酋和沙特的增值税法规,重点解读沙特税务罚金豁免政策。提醒中东站卖家抓住政策窗口期,及时了解豁免期限和申请条件,实现合规经营,降低税务成本。
北极航线是指飞越北极或北极圈的航空路径,连接亚洲、欧洲、非洲。该航线由于地球的球形特性而成为最短飞行路线。北极航线从中国飞往北美等地能够显著缩短航程和飞行时间,降低燃油消耗和排放,提升乘客旅行体验。航班需获得俄罗斯和加拿大的过境许可,近年来越来越多的航空公司开通该航线,显示其重要性不断上升。
和平河机场位于加拿大阿尔伯塔省,是该地区重要的民用航空枢纽。由和平河市政府运营,该机场设有两条跑道,以满足不同类型飞机的起降需求。新航站楼于1984年启用,提供舒适的航空服务。机场不仅运营国内定期航班,还提供包机服务,连接卡尔加里和埃德蒙顿等主要城市,促进了区域间的交通便利。
加拿大太平洋堪萨斯城铁路公司(CPKC)与CSX运输公司联手打造连接墨西哥、德克萨斯州和美国东南部的全新铁路运输走廊。该合作旨在提升跨境贸易效率,降低运输成本,并促进区域经济发展。此举是北美铁路运输行业整合加速的体现,预示着铁路运输将在数字化、绿色环保和多式联运等方面迎来转型升级。