供应链领导力新格局女性高管占比升至26突破瓶颈仍需时日
Gartner调研显示，供应链女性员工占比达41%，高管占比升至26%。女性领导者对提升组织多元化有积极作用。传统观念、工作家庭平衡等挑战依然存在，但供应链数字化转型为女性带来机遇。未来，多元化是供应链发展必然趋势，需政府、企业和个人共同努力。
供应链瓶颈如何破解美国供应链委员会应运而生力促政商劳三方联动
为应对美国供应链面临的挑战，供应链委员会应运而生。该组织旨在通过联合商业、劳工和政府部门，共同致力于保护美国就业，投资基础设施，并增强供应链的抗风险能力，以应对全球不稳定因素。委员会将通过推动相关政策和提高公众意识，为美国供应链的长期发展奠定基础。
国际航协猛烈抨击德国拟议航空煤油税饮鸩止渴扼杀航空业竞争力
国际航协强烈反对德国政府拟议的航空煤油税，认为此举将削弱德国航空业的竞争力，阻碍经济增长，并加重消费者负担。国际航协呼吁德国政府重新考虑该计划，并与航空业合作，寻求更有效的财政解决方案，同时支持航空业的可持续发展，而非将其视为“摇钱树”。
无人驾驶卡车来袭卡车司机何去何从就业前景深度解析
本文深入探讨了无人驾驶卡车技术对卡车司机职业的影响，分析了其带来的挑战与机遇，并提出了政府和企业应采取的应对措施。文章指出，无人驾驶卡车的普及是不可逆转的趋势，卡车司机应积极适应技术变革，政府和企业应保障其权益，共同促进物流行业的健康发展。
全球供应链童工问题企业社会责任缺失与改进策略
标准银行经济学人智库报告显示，仅22%的企业关注供应链童工问题，凸显企业社会责任缺失。报告揭示企业行动重点与盲点，强调童工问题的根源在于贫困、教育缺失和监管不力。报告建议企业加强供应链尽职调查、建立透明体系、支持教育发展等，呼吁各界共同努力，构建公正可持续的全球经济。
洛杉矶和长滩港缩短集装箱滞留时间提升供应链效率的关键
洛杉矶和长滩港正致力于缩短集装箱滞留时间，以提升供应链效率。通过数据共享、滞留时间追踪和联邦海事委员会的国家数据门户计划，港口旨在提高货物周转率，降低成本，并在竞争激烈的市场中增强透明度和竞争力。数据驱动的供应链优化是未来港口发展的关键趋势。
美国货运市场曙光初现Cass运费指数释放积极信号复苏之路仍存挑战
8月份Cass运费指数报告显示美国货运市场出现复苏迹象，货运量和支出环比增长，但同比仍下降。报告强调了库存重建、电商增长等驱动因素，以及港口拥堵、运力短缺等挑战。未来市场复苏仍面临疫情、地缘政治等不确定性，精细化运营和数字化转型是企业发展的关键。
拜登政府力邀货主献策共克供应链瓶颈解燃眉之急稳经济增长
美国供应链面临严峻挑战，拜登政府发布行政命令并邀请货主献策，旨在解决港口拥堵、铁路延误、卡车司机短缺等问题。政府希望通过提升港口效率、增强铁路运输能力、疏解卡车运输瓶颈、加速数字化转型、多元化供应链布局和提升风险管理能力等措施，重塑供应链韧性，确保经济稳定发展。
决胜业务高峰物流企业如何打造坚实的人才保障
本文深入探讨了物流企业在业务高峰期面临的人才招聘挑战，并提出了四项关键策略：制定长期人才战略、积极推广技术应用、重视职业发展以及制定“备选方案”。强调企业应采取积极主动的全年人才战略，结合技术创新和灵活的用工机制，以应对劳动力短缺，确保高峰期运营的顺利进行。
末端配送格局重塑LaserShip与OnTrac合并挑战双寡头垄断
LaserShip与OnTrac合并，旨在打造覆盖美国东西海岸的全国性末端配送网络，挑战UPS和FedEx的双寡头垄断地位。此举有望为电商企业提供更多选择，降低物流成本，并推动末端配送市场朝着更加多元化和竞争化的方向发展。然而，整合难题与市场竞争依然是合并后公司面临的巨大挑战。