越南市场攻略合规先行人脉深耕中国企业在越经营的双重挑战
中国企业在越南市场面临合规与文化融合的双重挑战。合规方面，需建立完善的产品追溯体系和合规信息管理体系；文化方面，需重视人际关系，积极参与当地社交活动，公平对待员工。企业应加强合规意识，尊重当地文化，培养跨文化沟通能力，以实现长期可持续发展。
告别用工荒APICS的供应链人才培养新策略
APICS正通过扩大“供应链STEM教育推广计划”来应对全球供应链人才短缺问题。该计划旨在通过针对K-12学生设计的互动活动，从小培养他们对供应链管理的兴趣，并为行业未来发展奠定基础。目标是到2020年覆盖10万名学生，为解决全球供应链人才短缺问题做出贡献。
物流人的胜仗密码中技物流百运网年会复盘与2025战略解读
中技物流&百运网年会以“打胜仗，争第一”为主题，通过战略解读、文化活动和员工关怀，展现了企业清晰的战略方向、对智能化的重视和对员工的关怀。年会传递出企业拥抱智能化、以客户为中心、重视人才和文化建设的发展战略，预示着企业将在2025年迎来新的发展机遇。
美国非制造业狂飙经济引擎轰鸣乐观情绪能否持续
美国非制造业在二月份表现强劲，NMI指数创多年新高，商业活动、新订单和就业等核心指标全面增长。各行业普遍乐观，但房地产和信息业出现萎缩。专家认为，非制造业的韧性在于其多元化，但全球经济风险仍需警惕。未来经济走向仍待观察。
美国非制造业景气度1月增速放缓整体仍处扩张区间
美国供应管理协会（ISM）1月报告显示，非制造业活动虽增速放缓，但NMI指数仍高于50，表明整体持续扩张。各分项指标虽有下降，但仍处于增长区间。行业表现分化，专家对经济前景存在不同观点。非制造业对美国经济至关重要，密切关注其运行状况有助于把握经济脉搏。
服务业景气度小幅回升就业市场却亮红灯ISM非制造业指数解读
7月ISM非制造业指数小幅上升至52.6，表明服务业持续扩张，但就业指数大幅下滑至49.3，引发对经济前景的担忧。报告显示商业活动强劲，但企业信心不足和价格上涨构成挑战。整体而言，非制造业面临技术变革、全球化和劳动力短缺等多重压力，需谨慎应对。
采购领域性别薪酬差距扩大挑战与应对
采购领域性别薪酬差距扩大，女性薪酬低于男性，且差距呈扩大趋势。结构性障碍和隐性偏见是主要原因。应提高意识，制定公平的招聘和晋升政策，提供灵活的工作安排，倡导薪酬透明化，鼓励女性参与行业活动，建立多元化和包容性的企业文化，共同创造公平的职业发展环境。
赋能全球贸易WCO引领海关性别平等与多元化新篇章
世界海关组织（WCO）性别平等与多元化虚拟工作组（VWG）召开会议，探讨如何通过加强与私营部门合作，促进性别平等和包容性的贸易便利化，以更好地满足女性贸易商和边缘化群体的需求。WCO正通过在线学习模块和“海关女性”活动等举措，构建更性别平等的海关环境。
加蓬利伯维尔港西非锰矿出口枢纽的机遇与挑战
利伯维尔港是加蓬的第二大港，也是西非重要的锰矿出口枢纽。文章介绍了该港口的地理位置、基础设施、经济活动和交通运输网络，并分析了其面临的挑战和未来发展方向。利伯维尔港需不断提升竞争力，才能更好地发挥其作用，为加蓬的经济发展做出更大的贡献。
加拿大奴湖村机场YZH助力阿尔伯塔省北部空运
奴湖村机场（YZH）位于加拿大阿尔伯塔省，虽为非海关机场，却是连接该地区的重要空运枢纽。机场服务于当地客货运输，对支持区域商业活动和居民出行至关重要。其地理位置和功能定位使其成为阿尔伯塔省北部地区空运网络中不可或缺的一环。