供应链数字化转型加速技术赋能与人本关怀并重

供应链数字化转型加速技术赋能与人本关怀并重

MHI报告显示,供应链领导者正加大对技术和创新的投资,同时强调以人为本的协同模式。投资重点包括自动化、人工智能、物联网等。人本关怀则体现在技能提升、工作环境改善等方面。未来的“协同供应链”将实现技术与人的深度融合,需要企业制定明确战略、培养人才、建立开放文化并持续改进。

2026年02月03日 物流行业洞察
阅读全文
供应链突围CH Robinson 豪掷十亿科技赋能物流新纪元

供应链突围CH Robinson 豪掷十亿科技赋能物流新纪元

C.H. Robinson 宣布未来五年将在技术领域投资 10 亿美元,旨在通过技术创新提升物流服务能力。此举源于对客户需求的深度调研,重点关注技术的重要性、可视化的需求以及本地专业知识的价值。CEO Bob Biesterfeld 强调了技术与人才结合的重要性,并指出供应链是企业决胜未来的关键。

2026年02月03日 物流行业洞察
阅读全文
CH Robinson 与 SAS 战略合作基于动态业务规划的供应链革新

CH Robinson 与 SAS 战略合作基于动态业务规划的供应链革新

C.H. Robinson 与 SAS 合作推出基于动态业务规划的供应链解决方案,旨在整合需求与运输数据,打破传统供应链壁垒。初期聚焦零售与 CPG 行业,通过数据驱动的敏捷计划,助力企业降本增效,提升客户服务,增强供应链韧性。该合作标志着供应链管理理念从静态规划向动态业务规划的转变。

2026年02月03日 物流行业洞察
阅读全文
破解物流人才荒DHL供应链的长期制胜之道

破解物流人才荒DHL供应链的长期制胜之道

面对物流行业日益严峻的人才短缺问题,DHL供应链采取了一系列长期战略,旨在吸引、留住和发展顶尖人才。这些战略包括提供职业发展机会、拥抱创新技术、优化人岗匹配以及关怀司机的工作生活质量。通过这些举措,DHL供应链致力于打造一个可持续发展的人才生态系统,确保供应链的平稳运行。

2026年02月03日 物流行业洞察
阅读全文